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高普考/三四等/高員級◆行政學
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101年 - 101 高等考試_二級_一般行政(兩岸組一)、一般行政(兩岸組二)、人事行政:行政學研究#44595
科目:
高普考/三四等/高員級◆行政學 |
年份:
101年 |
選擇題數:
0 |
申論題數:
4
試卷資訊
所屬科目:
高普考/三四等/高員級◆行政學
選擇題 (0)
申論題 (4)
【已刪除】一、中央政府組織結構 1990 年後複雜性的特性激增,官方認為其影響政府整體運作績 效。請闡述理論上所稱複雜性的兩個核心概念(分化與整合)之內涵和所主張之重要 原則;參閱下列所附行政院組織改造資料後,根據前述原則觀點,試著為行政院必 須進行組織結構改造提出立論理由,以及你認為應首重的結構變革重點。(20 分) 行政院組織改造資料: 行政院組織改造前後,行政院(中央政府一級機關)所屬部會(二級機關)狀況如圖。改制後, 29 個部會預計將下轄 70 個三級機關和 39 個三級機構,以及 26 個四級機關與許多四級機構。 改制前的三級機關(構)數量約有 280 個,以及許多四級機關(構)。
二、政府施政的政策或計畫規劃品質影響政策績效。請就規劃的實體內容要素和程序方 法面,論述如何增進規劃品質;並據以簡要評論 12 年國教案的規劃品質。(25 分)
三、行政運作民主化是深化民主政治的重要環節。請闡述這句話的主要意義後,提出兩項 實踐行政民主化的核心作法,並據以分析臺灣在法制面和行政體系落實面的狀況。 (25 分)
四、Luther Gulick 在 1930 年代建議美國總統需專注七項核心行政管理領域,以增進治 理績效,縮寫簡稱 POSDCORB。請分別逐一闡述這七項工作的重要意涵以及如何影 響著政府運作績效。最後,並新增提出一項影響政府運作績效的重要管理事項。 (30 分)