101年 - 101 高等考試_二級_一般行政（兩岸組一）、一般行政（兩岸組二）、人事行政：行政學研究#44595

科目：高普考/三四等/高員級◆行政學 | 年份：101年 | 選擇題數：0 | 申論題數：4

試卷資訊

所屬科目：高普考/三四等/高員級◆行政學

選擇題 (0)

申論題 (4)

【已刪除】一、中央政府組織結構 1990 年後複雜性的特性激增，官方認為其影響政府整體運作績效。請闡述理論上所稱複雜性的兩個核心概念（分化與整合）之內涵和所主張之重要原則；參閱下列所附行政院組織改造資料後，根據前述原則觀點，試著為行政院必須進行組織結構改造提出立論理由，以及你認為應首重的結構變革重點。（20 分）行政院組織改造資料：行政院組織改造前後，行政院（中央政府一級機關）所屬部會（二級機關）狀況如圖。改制後， 29 個部會預計將下轄 70 個三級機關和 39 個三級機構，以及 26 個四級機關與許多四級機構。改制前的三級機關（構）數量約有 280 個，以及許多四級機關（構）。

二、政府施政的政策或計畫規劃品質影響政策績效。請就規劃的實體內容要素和程序方法面，論述如何增進規劃品質；並據以簡要評論 12 年國教案的規劃品質。（25 分）

三、行政運作民主化是深化民主政治的重要環節。請闡述這句話的主要意義後，提出兩項實踐行政民主化的核心作法，並據以分析臺灣在法制面和行政體系落實面的狀況。（25 分）

四、Luther Gulick 在 1930 年代建議美國總統需專注七項核心行政管理領域，以增進治理績效，縮寫簡稱 POSDCORB。請分別逐一闡述這七項工作的重要意涵以及如何影響著政府運作績效。最後，並新增提出一項影響政府運作績效的重要管理事項。（30 分）