所屬科目：(甄試)警大◆警察勤務
1. 依據 90/12/20「各級警察機關處理刑案逐級報告紀律規定」之規定,下列那一階段並非刑案發生 與破獲之報告時機:(A)須查證各項新線索時(B)刑案有重大變化或重要階段告一段落時(C) 刑案發生或發現之初時(D)刑案破獲後或結案移送時。
2. 101 年 4 月 13 日台南白河警分局偵查隊小隊長林○星在官田區社子里追查一名毒犯,不幸因公殉 職。試問李員殉職的主要原因,係渠違反了署頒那一項法規?(A)警察人員與特定對象接觸交往 規定(B)警察人員執行勤務著防彈衣及戴防彈頭盔規定(C)各警察機關通報越區辦案應行注意 要點(D)員警執行勤務有關配帶槍彈原則。
3. 依據 100/12/22「警察機關勤區查察處理系統作業規定」第 4 點規定:「訊息確認」,新增訊息之新 增資料者,除了家暴、中輟、失蹤之外,尚有那些新增資料?員警應轉錄詳細資料後,於七日內 前往訪查,①死亡宣告者②乞丐、遊民③最近五年素行④獨居老人(少年):(A) ①②③ (B) ②④ (C) ①③④ (D) ②③④。
4. 警勤區員警執行家戶訪查時,對轄區連續訪查未遇(未按址居住者)的那些人口都要填寫「家戶 訪查通報單」及「治安顧慮人口動態通報單」通報戶政事務所及分局偵查隊,①無記事人口②記事 二人口③記事一人口④暫住人口:(A) ②③④(B) ①②③ (C) ②③ (D) ③。
5. 下列何種警察機關,下轄有「警察所」這種勤務機構? (A)台北市政府警察局(B)連江縣警察 局(C)金門國家公園警察隊(D)鐵路警察局。
6. 下列五種法規,其制定年度之先後順序為何?①警察勤務條例②警察職權行使法③家戶訪查辦法④ 治安顧慮人口查訪辦法⑤警察分駐所派出所設置基準:(A)①②⑤④③(B)①②④⑤③(C)①③②⑤④ (D) ①②③④⑤。
7. 依據 101/5/1「警察機關受理民眾報案回復作業規定」,有關「受理報案後回復民眾案件」之相關 業務單位分工,下列敘述何者不正確? (A)警政署勤務指揮中心及民眾服務中心必須每週對各 警察機關民眾回復案件執行抽核工作(B)警政署勤務指揮中心於每日抽核各警察機關全般案件中, 是以當日受理成案總件數千分之一為原則(C)各警察機關是由勤務指揮中心主任統籌分配報案回 復之執行,依每日案件編號擇當日受理成案件數百分之二十以上為原則辦理(D)各警察機關逐年 提升受理成案件數百分之一為策進標準值,俟達到目標值至百分之二十五,再視執行狀況重新檢 討適用。
8. 有關警察勤務運作之「機動原理」,下列敘述何者不正確?(A)警察勤務應主動先發式的發現並 處理問題,而非被動反應式的處理問題(B)反應式警察勤務策略,是指由民眾發動而警察加以反 應的勤務方式(C)未能主動與民眾打交道,易造成警察與民眾距離越來越遠,是先發式警察勤務 策略的缺點(D)先發式警察勤務策略,是指由警察發動並選擇目標的勤務方式。
9. 警政署為維護各級勤務機構駐地安全及健全內部管理,於 99/6/9 函請各警察單位得於駐地適當處 所設置錄影錄音設備,成立受理報案專區。規定員警於受理民眾報案完畢後,應將錄音資料儲存 於電腦中建檔、保管,且應存放:(A)半年(B)3 個月(C) 1 個月(D)1 年,以備查考。
10. 有關「TAP」理論,所稱警察到達時間,有三個不同時程,是為:①犯罪發生時間②犯罪獲知時間 ③犯罪報案時間④警力派遣時間⑤警察反應時間。下列答案,何者為正確?(A)②③⑤(B) ③④⑤ (C) ①②⑤ (D) ①③⑤。
11. 所謂「CAMPS」動員模式,係美國學者 David Bayley 將問題導向策略運用在社區警政的解決程序, 其認為社區警政的四個核心概念是:①諮詢②評估③調適④動員⑤解決問題。下列答案,何者為正 確?(A)①②③ (B) ①③⑤ (C) ①②④⑤ (D) ②③④⑤。
12. 有關「警察勤務之單位、組合、勤務方式之基本原則事項」,係:(A)由中央立法(B)由中央和 地方共同立法(C)由地方立法(D)由警察機關自行決定。
13. 警察勤務條例第六條第二項規定:前項警勤區之劃分,應參酌治安狀況、地區特性、警力多寡…… ……及未來發展趨勢等情形,適當:(A)分配之(B)規劃之(C)配合之(D)調整之。
14. 下列何種法規?已將「配合電子化資料能正確對應傳遞」之因素,列為警勤區劃分原則的參酌因 素:(A)警察勤務區家戶訪查辦法(B)警察勤務區家戶訪查作業規定(C)警察勤務區勤務規範 (D)警察機關勤區查察處理系統作業規定。
15. 依據警勤區家戶訪查作業規定之加扣分事蹟，下列敘述何者不正確？(A)未依規定將巡邏簽章表 送交指定地點或處所者，每件扣 30 分 (B)記事卡副頁缺記者，每件扣 30 分 (C)記事卡副頁註記內 容過於簡略，連續複製三次以上者(如僅註記「已查訪」者)，每件扣 10 分 (D)出勤後 30 分鐘、 勤務結束前 40 分鐘內未查簽巡邏簽章表者，每件扣 30 分。
16. 依據 100/4/15「警察受理民眾報案精進作為」之「提升刑事案件偵辦效能」之規定，下列敘述何 者不正確？(A)受理單純汽機車失竊，除有正當理由且不可抗力因素外，含查證時間在內，以不 超過 2 小時為原則，完成所有報案程序 (B)受理普通刑案報案，除有正當理由且不可抗力因素外， 警詢筆錄製作時間，以不超過 3 小時為原則 (C)警勤區員警接獲轄內失蹤人口報案之通報後，應 於 3 日內前往訪問關懷家屬，並至少每 3 個月定期訪查 1 次 (D)刑事案件發生後逾 10 日未破者， 應依「未破案件向被害人或其家屬慰問規定」，派員慰問。
17. 警察勤務條例規定：共同勤務得視服勤人數及：(A)轄區面積 (B)轄區地理因素 (C)轄區交通 情形 (D)轄區治安情形。採用巡邏及其他方式互換之，但均以巡邏為主。
18. 下列何者並非警察勤務條例所稱之「警察勤務機構」？(A)新莊分局中港派出所第五警勤區 (B) 桃園縣大園分局勤務指揮中心 (C)連江縣警察局 (D)鐵路警察局第三警務段。
19. 下列何者非「警察局」之作為？ (A)得規劃、指揮、管制、督導、考核轄內各專業警察勤務機 構 (B)須訂定勤務基準表提供派出機關，據以勤務之執行 (C)依法得規劃裁設所轄警察勤務執 行機構 (D)得決定轄區內警察勤務制度之實施。
20. 依「大法官會議釋字第 535 號解釋」意旨，下列有關敘述何者不正確？ (A)警察不得進行全面 或任意之擴大臨檢措施 (B)因發現違法事實，應依法定程序處理者外，身分一經查明，即應任其 離去，不得稽延 (C)受檢民眾若有不服，得當場提出異議 (D)警察均不得要求受檢民眾同行至 勤務機構。
21. 從堪薩斯市「預防巡邏實驗」中，發現「巡邏」必須： (A)二人巡邏比一人巡邏安全 (B)巡邏 人員的隨機式巡邏也可以預防犯罪 (C)提供警察巡邏，應思考具「指導性」及「專門化」之巡邏 方式 (D)警力有限，民力無窮，民眾必須適時提供情報。
22. 有關「巡邏要點之選定」及「巡邏線之劃定」規定，下列敘述何者不正確？(A)巡邏要點之選定， 係依據地區特性及斑點圖上所顯示之治安或交通狀況而為 (B)巡邏路線之長短，以二至三小時能 往復一周為度，其路程使用時間，以不超過勤務時間三分之一為限 (C)依斑點圖上之巡邏要點， 予以串聯，即為某一時段之巡邏路線 (D)巡邏要點，兼作重點守望及報告點。
23. 依據 101/5/1「警察機關受理民眾報案回復作業規定」，有關「受理報案後回復民眾案件」，下列何 種案件不列入回復案件範圍：①重大恐嚇取財②故意殺人③擄人勒贖④重傷害⑤妨害性自主，下列 答案何者正確？ (A)①②③ (B)②③⑤ (C) ①④⑤ (D) ②④。
24. 勤務方式之互換輪服，最主要的考量理由是：①控制機動警力②調節精神體力③勤務普及轄區④力 求勞逸平均⑤內外勤人員輪流交替編排 (A) ①②③④ (B) ②④⑤ (C) ①②④⑤ (D) ②④ 。
25. 有關勤前教育之實施，依據警察勤務條例規定，由警察機關視所轄勤務機構之實際情形，規定其 實施之：①方式②時間③人數④內容⑤次數，下列答案何者完全正確？(A)①②③ (B)②③④⑤ (C) ①②⑤ (D) ①②④⑤ 。
26. 依據 102/3/1「取締酒後駕車作業程序」之注意事項規定，下列敘述何者不正確？ (A)路檢盤查 勤務，遇攔檢不停車輛，員警應迅速閃避，不可強行攔阻，以維自身安全 (B)對於單純交通違規 攔檢不停車輛，應依規定逕行舉發或記錄其車號與時、地及其他資料，通知前方崗哨攔停處理 (C) 除車上乘載有重要案犯或顯有犯罪嫌疑，或為贓車者外，員警對交通違規攔檢不停車輛，不可尾 追 (D)員警執行路檢盤查駕駛人時，應引導至警車旁及攝影機前，利用警車在前戒護，以達到安 全維護措施。
27. 依據 102/3/1「取締酒後駕車作業程序」之注意事項規定，攔檢車輛之執勤地點應選擇在：(A)面 向車流，空曠且明亮位置 (B)車道較少，容易攔停車輛之位置 (C)附近沒有迴轉車道，交通流 量適中的位置 (D)前後方均可佈署機動攔檢警車的位置。
28. 有關記事人口改列作業，下列敘述何者正確？(A)經裁判緩刑者，期間經撤銷者，立即改列無記 事人口 (B)記事 2 人口判決確定，執行徒刑完畢訪查二年，期滿後改列無記事人口 (C)受刑法 裁判徒刑宣告之易刑處分，自裁判確定之日起訪查三年，期滿後改列無記事人口 (D)經裁判緩起 訴，期間未經撤銷者，期滿後改列無記事人口。
29. 有關警勤區家戶訪查之專責輔導，下列敘述何者為不正確？(A)警勤區員警經等級審查會連續 二次評列甲級者，於嘉獎二次範圍內獎勵 (B)警勤區員警經等級審查會評列丙級後專責輔導，於 下次審查會未見改善仍評列丙級者，於申誡二次範圍內懲處 (C)警勤區員警經等級審查會評列丙級後專責輔導，於下次審查會立即改善且評核為甲級者，於嘉獎一次範圍內獎勵 (D)經等級審查會評列為乙級者之警勤區員警不予獎懲。
30. 有關警勤區對轄內出獄人口通報與訪查事項，下列敘述何者不正確？(A)對於轄區出獄人口之初次訪查，應於接到文書後7日內實施查察 (B)出獄人口經初次訪查，爾後半年內暫依記事1，每個月至少訪查一次 (C)對於毒品、搶奪、竊盜之出獄人口，前四個月每個月提高查訪二次，爾後每個月查訪一次 (D)屢查不遇之出獄人口應先實施約定查察，俟確認身分、居所後，再陳請所長實施聯合查察。
31. 依據「警察勤務條例」之條文規定，下列敘述何者為正確？(A)未設警察分局之鄉(鎮市區)公所所在地得設置分駐所 (B)偏遠警勤區未能與其他警勤區聯合實施共同勤務者，應設置警察駐在所 (C)於公共場所或指定處所、路段，由服勤人員擔任臨場檢查或路檢，謂之臨檢 (D)警察分局得於劃定之山地管制，設置入山檢查所，執行檢查，管制任務。
32. 依據「警察勤務條例」之條文規定，下列敘述何者為正確？(A)服勤人員每週輪休全日二次，遇有特殊任務得停止之 (B)聯合服勤時間各種勤務方式互換，應視警力及工作量差異，每次二至四小時，遇有特殊情形，得縮短或延伸之 (C)服勤人員每日勤務以八小時為原則，必要時，得視治安狀況需要，酌量延長之 (D)深夜勤務以不超過四小時為度，但有突發事故，得變更之。
33. 依據 101/5/25「警勤區家戶訪查作業規定」:戶籍被逕遷至戶政事務所或監獄者，戶籍地警勤區員警對戶內人口：(A)每一個月 (B)每半個月 (C)每三個月 (D)七日內。必須與上述機關(連繫窗口人員)保持聯繫，並註記相關簿冊替代訪查。
34. 有關「大法官 535 號會議」解釋文，就警察人員對執行「場所」之臨檢勤務，應限於已發生危害或依客觀合理判斷易發生危害之(①公共場所 ②處所 ③路段 ④交通工具 ⑤管制站)為之，下列答案何者正確？(A) ①②④ (B) ①③⑤ (C) ①②③ (D) ①③④。
35. 依據 101/6/11「警察機關勤務指揮中心作業規範」規定，下列敘述何者不正確？(A)分駐派出所、隊，應按日將當日勤務分配表於 12 時前送分局勤指中心彙整 (B)分局每日 14-17 時，應假勤指中心舉行晚報 (C)巡邏警力勤務採定時報告為原則，其時距與次數由各警察局自行規定，但 1 小時不得少於 1 次 (D)裝有全球衛星定位之警車勤務，由勤指中心人員管制，可免定時定點報告。
36. 依據 99/12/21「分駐(派出)所值宿勤務相關原則」規定，有關「值宿所」及「非值宿所」之區分，下列敘述何者正確？(A)應依照各該分駐(派出)所警力數及治安、交通受理報案件數等來區分 (B)應依照各該分駐(派出)所警力數、治安狀況及地理因素等來區分 (C)應依照各該分駐(派出)所警力數、治安、交通狀況及面積廣狹等來區分 (D)應依照各該分駐(派出)所每日實際服勤人數及治安、交通情形等來區分。
37. 依據 101/1/20「警察機關設置及巡簽巡邏箱實施要點」規定，有關設置巡邏箱位置應注意：①方便性 ②開放性 ③適當性 ④隱密性 ⑤開闊性，下列答案何者正確？(A) ④⑤ (B) ①②④ (C) ①④⑤ (D) ①②③。
38. 依據 101/1/20「警察機關設置及巡簽巡邏箱實施要點」規定，下列敘述何者不正確？(A)警察「勤務單位的巡邏區(線)應陳報所屬上級機關(分局或警察局)列管，至少每半年定期檢討一次 (B)因應臨時突發之治安需要，可設置臨時性巡邏箱，設置原因消滅後應立即撤除 (C)警察勤務單位在規劃員警巡簽巡邏箱時，應在巡邏箱設置處周遭適當範圍，實施重點守望勤務 5 至 10 分鐘 (D)員警未依規定巡簽巡邏箱者，依警勤區家戶訪查作業規定及警察人員獎懲標準懲處。
39. 依據 96/8/15「各級警察機關管制勤務分配表策進作法」規定，有關勤務分配表之審核與抽查，下列敘述何者正確？(A)其審核與抽查之時間與方式，區分為分駐(派出)所級、分局級、警察局級、警政署級等四個層級 (B)分駐(派出)所級，除落實平時自我審核外，以警勤區為單位，每月抽查單位數須達二分之一以上 (C)分局級，除平時之每日審核外，以分駐(派出)所、隊為單位，每月抽查單位數須達六分之一以上 (D)警察局級，以所屬各分局、大隊、隊為單位，每月抽查單位數須達四分之一以上。
40. 依據 96/4/25「勤務規劃(編配)策進作為」規定，有關「勤休時間」之作法，下列敘述何者不正確？(A)每日勤務以 8 小時為原則，每日服勤時間得依需求酌予延長 2 至 4 小時，惟儘量都以固定延長 4 小時為必要 (B)非必要應儘量避免編配連續攻勢勤務超過 4 小時 (C)應避免常態性於每個服勤日服勤均連續 12 小時，確有必要時，則應適時動靜工作交替，勞逸均勻，以調節精神體力 (D)勤務編配應考量用膳時間及方式，妥適規劃銜接，不留勤務空隙。
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