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國軍轉任◆問題分析與解決
> 107年 - 107 國軍上校以上軍官轉任公務人員考試_中將轉任_一般行政:問題分析與解決#68980
107年 - 107 國軍上校以上軍官轉任公務人員考試_中將轉任_一般行政:問題分析與解決#68980
科目:
國軍轉任◆問題分析與解決 |
年份:
107年 |
選擇題數:
0 |
申論題數:
2
試卷資訊
所屬科目:
國軍轉任◆問題分析與解決
選擇題 (0)
申論題 (2)
一、臺灣各縣市的消防局都有提供免費的救護車服務,只要民眾撥打 119 都可以得到快速 且立即的服務;然而,由於救護車的資源有限,民眾對緊急使用的認知又差異很大, 許多縣市消防局就發現,非緊急的民眾使用的比例頗高,有時還會排擠到真正需要 緊急使用的民眾,造成有限公共資源的配置問題。試分析問題癥結所在,並試擬有 效之解決方案。(50 分)
二、某部門的人事單位,依照中央指示推動「員工協助方案」(Employee Assistance Program; EAP),實施一年之後,人事承辦人員依照平日推動經驗,歸納五點 EAP 可 能發生的問題,給部門內人員進行線上民意調查,最後出來的結果如下(可複選題): 1.隱私保障程序不明,怕被貼標籤 – 55%(回應非常同意與同意) 2.專業不足,需要轉介外部機構 – 42%(回應非常同意與同意) 3.沒有聽說過有這樣的服務 – 38%(回應非常同意與同意) 4.協談室地點隱密性不佳 – 20%(回應非常同意與同意) 5.長官的態度不明,不敢貿然使用 – 13%(回應非常同意與同意) 請依照上述內部民調結果,分析部門推動 EAP 的問題所在,並且擬具改進方案,以 落實 EAP 的政策。(50 分)