109年 - 109 高等考試_三級_工業工程、職業安全衛生：人因工程#88350

科目：人因工程 | 年份：109年 | 選擇題數：0 | 申論題數：5

試卷資訊

所屬科目：人因工程

選擇題 (0)

申論題 (5)

一、為評估工作內容對勞工肌肉骨骼負荷的影響，德國國家職業安全衛生研究所設計的KIM是常用的肌肉骨骼危害因子評估方法，其中共有三項內容，請試述KIM之各項評估方法的主要適用情境為何？並說明其重要評估參數及評估方式。（20分）

二、紅綠燈、人行道小綠人倒數秒數等交通號誌設計運用了許多認知人因工程（cognitive ergonomics）的理念。試舉出這些被應用的人因工程基礎概念，並做相關實例說明。（20分）

三、使機械適應於人（Fit the machine to the person）是傳統人因工程的重要精神標語，請試述其精神意涵。另近年來隨著人工智慧（Artificial Intelligence, AI）興起帶來許多人機互動關係的衝擊，試述相關衝擊演變的主要層面，以及面對此演變衝擊該有的應對策略。（20分）

四、從聲響的頻率、音調、音量、呈現型式等特性來說明聲響做為聲音顯示器（Auditory Display）的基本原則為何？並請分別以空襲警報、救護車鳴笛為例說明相關原則之運用。另外，評估環境背景噪音方面，有Articulation Index（AI）、Preferred-Octave Speech Interference Level（PSIL）、Preferred Noise Criteria Curves（PNC）等不同指標，請選擇其中一項指標說明其基本評估原理。（20分）

五、系統安全、防範意外發生是人因工程的重要使命之一，請以餘備（redundant）、可靠度（reliability）來說明系統安全設計的概念。並請以近五年國內所見重大交通事故，如復興航空墜落基隆河、臺中捷運施工鋼樑吊掛意外、蘇澳普悠瑪出軌等事例，選擇其中一事例來做餘備（redundant）與可靠度（reliability）設計的檢討，並說明可能的系統安全改善措施。（20分）