110年 - 中央開考--澳門公共行政人員通則51-100#100483

科目：澳門公共行政工作人員通則 | 年份：110年 | 選擇題數：50 | 申論題數：0

試卷資訊

所屬科目：澳門公共行政工作人員通則

選擇題 (50)

51. 根據現行《澳門公共行政工作人員通則》，工作人員因發生在職時意外而導致其無能力充分履行職務之狀況，應： (A) 每月以醫生之聲明確認 (B) 每十日以醫生之聲明確認 (C) 每月以部門領導之聲明確認 (D) 每十日以部門領導之聲明確認

52. 根據現行《澳門公共行政工作人員通則》，遇有下列哪種情況，發生在職時意外的工作人員有權依法退休？ (A) 暫時部分無工作能力時 (B) 長期部分無工作能力時 (C) 主診醫生發出長期無工作能力聲明時 (D) 健康檢查委員會發出長期及絕對無工作能力聲明時

53. 根據現行《澳門公共行政工作人員通則》，身為學生之工作人員得在每一曆年內以扣減薪俸方式連續或間斷缺勤最多六個工作日，而不喪失任何其他權利或福利，但須最少提前多少日申請，且以不致對部門之工作造成不便為限? (A) 七個工作日 (B) 七日 (C) 八個工作日 (D) 八日

54. 根據現行《澳門公共行政工作人員通則》，工作人員為參加公共部門範圍內之開考之考核，而在進行考核所需期間內缺勤時，應最遲在何時作出通知，且須在四十八小時內以呈交典試委員會之聲明作為合理解釋。？ (A) 缺勤前一日 (B) 缺勤前兩日 (C) 缺勤前三日 (D) 缺勤前四日

55. 根據現行《澳門公共行政工作人員通則》，工作人員因履行法定義務而缺勤時，在一般情況下，應盡可能最遲： (A) 在缺勤前兩日通知且在七十二小時內作出合理解釋 (B) 在缺勤前一日通知且在四十八小時內作出合理解釋 (C) 在缺勤當日通知且在二十四小時內作出合理解釋 (D) 以上皆不是

56. 根據現行《澳門公共行政工作人員通則》，無薪假僅得批予確定委任且同時符合下列哪一項要件之公務員？ (A) 現職且非正受紀律程序追究 (B) 無拖欠財政局款項 (C) 不致對部門之工作造成不便 (D) 以上皆是

57. 根據現行《澳門公共行政工作人員通則》，公務員應將享受無薪假期間之什麼資料通知所屬部門? (A) 聯絡地點 (B) 聯絡電話 (C) 聯絡方式 (D) 以上皆不是

58. 根據現行《澳門公共行政工作人員通則》，基於工作需要，行政長官得以哪一方式隨時中斷或終止公務員之無薪假？ (A) 法律 (B) 行政法規 (C) 批示 (D) 以上任一方式

59. 根據現行《澳門公共行政工作人員通則》，有權獲得衛生護理之受益權利人包括： (A) 行政當局所有現職工作人員 (B) 因患病而處於長期無薪假狀況之公務員 (C) 處於待退休或已退休狀況之人員 (D) 以上皆是

60. 根據現行《澳門公共行政工作人員通則》，有權獲得衛生護理之受益權利人之供款係其薪俸、工資或退休金總數之： (A) 1.5% (B) 1% (C) 0.5% (D) 0.1%

61. 服務時間對現行《澳門公共行政工作人員通則》或特別法所規定之效力，尤其對下列哪一項事宜具重要性： (A) 職程內之晉階及晉升 (B) 假期之批給 (C) 退休及撫卹 (D) 以上皆是

62. 根據現行《澳門公共行政工作人員通則》，工作人員如在紀律程序內被命令防範性停職，而隨後被科處處分，則處於防範性停職狀況之期間： (A) 視作實際服務時間 (B) 不視作實際服務時間 (C) 按情況視作實際服務時間 (D) 以上皆不是

63. 僅《澳門公共行政工作人員通則》或特別法容許或規定之報酬，方得處理、結算及支付予行政當局工作人員。這規定體現了： (A) 平等原則 (B) 適度原則 (C) 合法性原則 (D) 無私原則

64. 根據現行《澳門公共行政工作人員通則》，以任何名義擔任公共職務之年報酬上限，按以下公式計算，其中“V”是代表：
V × 125
L = ———— × 14
100 (A) 薪俸表之最高薪俸 (B) 年資奬金 (C) 家庭津貼 (D) 以上皆不是

65. 根據現行《澳門公共行政工作人員通則》，工作人員之假期津貼： (A) 不可轉讓及查封 (B) 不可轉讓但可查封 (C) 可轉讓及查封 (D) 可轉讓但不可查封

66. 根據現行《澳門公共行政工作人員通則》，以下哪項工作時間制度適用於無固定辦公時間的人員： (A) 彈性工作時間 (B) 特定工作時間 (C) 輪值工作 (D) 以上皆不適用

67. 根據現行《澳門公共行政工作人員通則》，在下列哪一項的時間內所提供之工作，視為超時工作？ (A) 正常工作時間內 (B) 每周休息日 (C) 輪值工作制度下之值班時間內 (D) 以上皆不是

68. 根據現行《澳門公共行政工作人員通則》，超時工作： (A) 須經部門領導預先批准；屬特別和緊迫的情況，可由工作人員的上級決定，並在隨後兩個工作日內由部門領導確認，且因工作的不正常積累或緊急情況而提供 (B) 只須由上級決定，且因工作的正常累積而允許提供 (C) 無須經上級決定，但須在特別和緊迫的情況下提供 (D) 無須經領導預先批准或上級決定，但須因工作之不正常累積或緊急情況而提供

69. 根據現行《澳門公共行政工作人員通則》，在非屬特別和緊迫的情況，提供超時工作： (A) 無須預先批准 (B) 須預先批准 (C) 須事後追認 (D) 無須預先批准，亦無須事後追認

70. 根據現行《澳門公共行政工作人員通則》，有關超時工作的規定，如屬特別和緊迫的情況，得由工作人員的上級決定，並在隨後多長時間內由部門領導確認？ (A) 一個工作日 (B) 二個工作日 (C) 三個工作日 (D) 四個工作日

71. 根據現行《澳門公共行政工作人員通則》，除法例另有規定外，提供超時工作之時數上限為： (A) 每月三十六小時 (B) 每月四十四小時 (C) 每月五十二小時 (D) 每月六十小時

72. 現行《澳門公共行政工作人員通則》針對工作人員的輪值工作的規定，下列表述中正確的是： (A) 值班以輪流方式作出，工作人員的工作時間須定期變動，最少每月兩次 (B) 在須持續運作的部門內，同一名工作人員不得連續工作超過五日 (C) 各班可重疊，但重疊的時間不得超過每班總工作時數的一半 (D) 每班時間最長為九小時

73. 根據現行《澳門公共行政工作人員通則》，工作人員因執行公務而前往外地，返回後多少日內應遞交詳細之行程報告書？ (A) 十日內 (B) 二十日內 (C) 三十日內 (D) 四十日內

74. 根據現行《澳門公共行政工作人員通則》，工作人員之退休分為： (A) 法定退休及意定退休 (B) 強迫退休及自願退休 (C) 自願退休及強制退休 (D) 法定退休及自願退休

75. 根據現行《澳門公共行政工作人員通則》，處於下列哪一狀況之公務員或服務人員，須強制離職待退休？ (A) 達到五十歲 (B) 因在職時意外而引致長期絕對無擔任職務之能力 (C) 經健康檢查委員會宣告為長期絕對無擔任公共職務之能力 (D) 最少有十年為退休效力而計算之服務時間，而被科處強迫退休處分

76. 根據現行《澳門公共行政工作人員通則》，處於下列哪一狀況之公務員或服務人員，得自願退休？ (A) 為退休效力而計算之服務時間滿三十年且年滿五十五歲，聲明願意退休 (B) 服務時間滿三十年，申請退休 (C) 經健康檢查委員會宣告為長期絕對無擔任公共職務之能力 (D) 因在職時意外而引致長期絕對無擔任職務之能力

77. 根據現行《澳門公共行政工作人員通則》，退休人員之退休金相等於作為計算基礎之薪俸之三十六分之一乘以為退休而計算之服務年數，而有關服務年數最高為： (A) 三十六年 (B) 三十年 (C) 二十年 (D) 十五年

78. 根據現行《澳門公共行政工作人員通則》，退休人員之退休狀況在下列哪些情況下終止？ (A) 權利之時效完成 (B) 放棄領取退休金或有關之權利 (C) 死亡 (D) 以上皆是

79. 根據現行《澳門公共行政工作人員通則》，擔任公共職務時，公務員或服務人員專門為： (A) 私人利益服務 (B) 公共利益服務 (C) 私人及公共利益服務 (D) 以上皆不是

80. 根據現行《澳門公共行政工作人員通則》，擔任公共職務時，公務員或服務人員需要遵守的一般義務有： (A) 無私、熱心 (B) 服從、保密 (C) 勤謹、守時 (D) 以上皆是

81. 根據現行《澳門公共行政工作人員通則》，公務員或服務人員在執行其職務時需要遵守的無私義務，包括： (A) 以有效之方式及盡心之態度執行其職務 (B) 以尊重、有教養之態度對待上級 (C) 持公正無私及獨立之態度對待任何性質之私人利益及壓力，以尊重巿民間之平等 (D) 對因擔任其職務而獲悉之非公開之事實保守職業秘密

82. 根據現行《澳門公共行政工作人員通則》，公務員或服務人員有義務不因執行職務而直接或間接收取非法律賦予之金錢或其他利益。這裏所涉及的義務是： (A) 無私之義務 (B) 熱心之義務 (C) 有禮之義務 (D) 勤謹之義務

83. 根據現行《澳門公共行政工作人員通則》，公務員或服務人員有義務以有效之方式及盡心之態度執行其職務。這裏所涉及的義務是： (A) 熱心之義務 (B) 服從之義務 (C) 有禮之義務 (D) 勤謹之義務

84. 公務員或服務人員在執行職務時尤其要了解法律及規章之規定、上級之指示。這是現行《澳門公共行政工作人員通則》規定的哪一義務之內容？ (A) 服從之義務 (B) 熱心之義務 (C) 有禮之義務 (D) 勤謹之義務

85. 根據現行《澳門公共行政工作人員通則》，公務員或服務人員在執行其職務時有義務具備及增進其技術知識、掌握及改善其工作方式。這是哪一義務的內容？ (A) 服從之義務 (B) 有禮之義務 (C) 熱心之義務 (D) 勤謹之義務

86. 根據現行《澳門公共行政工作人員通則》，公務員或服務人員在執行其職務時有服從之義務，係指： (A) 以有效之方式及盡心之態度執行其職務 (B) 以尊重、有教養之態度對待上級 (C) 遵守其正當上級以任何方式發出之命令 (D) 尊重及遵守其正當上級以法定方式及以工作為目的而發出之命令

87. 公務員或服務人員有義務根據上級指示及工作目的執行其職務，以謀求公共利益。這就是現行《澳門公共行政工作人員通則》所指的： (A) 服從之義務 (B) 忠誠之義務 (C) 有禮之義務 (D) 無私之義務

88. 根據現行《澳門公共行政工作人員通則》，如公務員或服務人員將因擔任其職務而獲悉之非公開之事實公開，則違反了： (A) 服從之義務 (B) 忠誠之義務 (C) 有禮之義務 (D) 保密之義務

89. 根據現行《澳門公共行政工作人員通則》，公務員或服務人員有義務以尊重、有教養之態度對待公共部門之使用者、同事、上級及下屬。這裏所指的義務是： (A) 熱心之義務 (B) 有禮之義務 (C) 忠誠之義務 (D) 無私之義務

90. 根據現行《澳門公共行政工作人員通則》，公務員或服務人員在執行其職務時有勤謹之義務，係指： (A) 正常及持續地在部門工作 (B) 正常及間歇地在部門工作 (C) 隨意地到部門上班 (D) 以上皆不是

91. 公務員或服務人員在執行其職務時有義務按指定之時間到部門上班。這就是現行《澳門公共行政工作人員通則》所規定的： (A) 服從之義務 (B) 守時之義務 (C) 有禮之義務 (D) 保密之義務

92. 根據現行《澳門公共行政工作人員通則》，公務員或服務人員在執行其職務時須遵守不從事不得兼任之活動之義務。這種義務係指： (A) 擔任與所擔任職務相容之活動 (B) 停止從事與所擔任職務相容之活動 (C) 不擔任及停止從事與所擔任職務不相容之活動 (D) 以上皆不是

93. 根據現行《澳門公共行政工作人員通則》，領導及主管或等同領導及主管者，有義務： (A) 以違反合法性之方式對待下屬 (B) 以偏袒之態度對待下屬 (C) 以任何方式及態度對待下屬 (D) 以遵守合法性之方式及以公正之態度對待下屬

94. 根據現行《澳門公共行政工作人員通則》，公務員或服務人員如無需就職時，自何時起須對本身作出之違紀行為向上級負紀律責任？ (A) 自簽訂合同之日起 (B) 自開始職務之日起 (C) 自簽訂合同或開始職務之日起 (D) 以上皆不是

95. 現行《澳門公共行政工作人員通則》規定之違紀行為，係指公務員或服務人員作出之違反其須遵守之一般義務或特別義務之： (A) 故意事實 (B) 過失事實 (C) 過錯事實 (D) 以上皆不是

96. 根據現行《澳門公共行政工作人員通則》，構成公務員或服務人員紀律責任之減輕情節的是： (A) 自願承認違紀行為 (B) 違紀行為已公開 (C) 所擔任職位之責任重大 (D) 工作十年以上

97. 根據現行《澳門公共行政工作人員通則》，構成公務員或服務人員紀律責任之加重情節的是： (A) 與他人勾結作出違紀行為 (B) 累犯 (C) 公務員或服務人員本人引致違紀行為之公開 (D) 以上皆是

98. 根據現行《澳門公共行政工作人員通則》，構成公務員或服務人員紀律責任加重情節的是： (A) 初犯 (B) 在接受紀律處分期間作出違紀行為 (C) 在不應服從上級命令之情況下善意服從 (D) 違紀行為並無公開

99. 根據現行《澳門公共行政工作人員通則》，構成公務員或服務人員紀律責任加重情節之預謀，係指最少在作出違紀行為前多長時間已形成之意圖？ (A) 十小時 (B) 十二小時 (C) 二十四小時 (D) 四十八小時

100. 根據現行《澳門公共行政工作人員通則》，構成紀律責任加重情節之累犯，其定義係指： (A) 在因違紀行為而接受處分期滿之日起一年內作出相同之違紀行為 (B) 在因違紀行為而接受處分期滿之日起六個月內作出相同之違紀行為 (C) 在因違紀行為而接受處分期滿之日起三個月內作出相同之違紀行為 (D) 以上皆不是

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