113年 - 營造業甲種職業安全衛生業務主管_二. 職業安全衛生相關法規_(三)職業災害勞工保護法#84626

科目：營造業甲種職業安全衛生業務主管 | 年份：113年 | 選擇題數：5 | 申論題數：0

試卷資訊

所屬科目：營造業甲種職業安全衛生業務主管

選擇題 (5)

1. 依職業災害勞工保護法規定，下列何種情形，雇主得預告中止與職災害勞工之勞動契約? (A)歇業或重大虧損者(B)職業災害勞工經醫療終止後，經公立醫療機構認定心神喪失或身體殘廢不堪勝任工作者(C)事業單位改組或轉讓，致事業單位消失者(D)因天災、事變或其他不可抗力因素，致事業不能繼續經營者。

2. 依職業災害勞工保護法規定，勞工保險效力終止後，勞工保險被保險人，經醫師診斷罹患職業疾病，且該職業疾病係於保險有效期間所致，且未請領勞工保險給付不能繼續從事工作者，得向何單位請領生活津貼? (A)當地主管機關(B)勞工保險局(C)內政部(D)當地勞動檢查機構。

3. 未加入勞工保險之勞工，於職業災害勞工保護法施行後，因職業災害致喪失全部或部分生活自理能力，卻需他照顧，且未依其他法令規定領起有關補助，得向勞工保險局申請何種補助? (A)生活津貼(B)殘廢生活津貼(C)器具補助(D)看顧補助。

4. 依職業災害勞工保護法規定，因歇業或重大虧損，報經主管機關核定者，雇主得預告中止與職業災害之勞動契約，並應依勞動基準法之規定，發給職業災害勞工何種費用? (A)資遣費(B)慰問金(C)生活津貼(D)退休金。

5. 依職業災害勞工保護法規定，未加入勞工保險而遭遇職業災害之勞工，雇主未依勞動基準法規定予以補償時，得比照勞工保險條例之標準，按何種標準向勞工保險局申請職業災害殘廢、死亡補助? (A)最低投保薪資(B)基本工資(C)原領工資(D)平均工資。

申論題 (0)