1. 依職業災害勞工保護法規定，下列何種情形，雇主得預告中止與職災害勞工之勞動契約? (A)歇業或重大虧損者(B)職業災害勞工經醫療終止後，經公立醫療機構認定心神喪失或身體殘廢不堪勝任工作者(C)事業單位改組或轉讓，致事業單位消失者(D)因天災、事變或其他不可抗力因素，致事業不能繼續經營者。