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113年 - 職業安全衛生業務主管 (甲、乙、丙種)精選(471 題)參考題庫_第二章 職業安全衛生相關法規#119817

科目：甲種職業安全衛生業務主管(甲業主管人員) | 年份：113年 | 選擇題數：59 | 申論題數：0

試卷資訊

所屬科目：甲種職業安全衛生業務主管(甲業主管人員)

選擇題 (59)

1.下列何者為職業安全衛生管理計畫訂定內容之依據?(A)職業安全衛生法施 行細則第31條(B)勞動檢查法第26條(C)危險性工作場所審查及檢查辦法(D)職 業安全衛生管理辦法。
2.我國最高勞工行政主管機關為下列何者?(A)經濟部(B)勞動部(C)勞工保險局(D)內政部
3.下列何者不屬於職業安全衛生教育訓練規則之有害作業主管?(A)有機溶劑作業主管(B)特定化學物質作業主管(C)缺氧作業主管(D)屋頂作業主管
4.下列何者不屬於職業安全衛生法規?(A)道路交通安全規則(B)起重升降機 具安全規則(C)職業安全衛生設施規則(D)營造安全衛生設施標準。
5.有機溶劑、粉塵、缺氧等作業主管之資格如何?(A)由安全衛生人員兼任即 可(B)高中畢業即可(C)需具備有機溶劑、粉塵、缺氧等有害作業主管安全衛 生教育訓練合格(D)由老闆任意指定即可。
6.勞動檢查機構辦理下列何種檢查、鑑定、分析等事項，依現行勞動法令規定，得由中央主管機關所屬勞動及職業安全衛生研究所或其他學術、研究機構提供必要之技術協助?(A)危險性機械或設備檢查(B)處理勞動條件秘密申訴案件(C)職業災害檢查(D)勞動基準法令規定事項之檢查
7.依職業安全衛生法規定，下列何者為受僱從事工作獲致工資者?(A)勞工 (B)雇主(C)事業單位(D)承攬人。
8.依勞動檢查法規定，勞動檢查機構於受理勞工申訴後，應儘速就其申訴內容派勞動檢查員實施檢查，並於幾日內將檢查果通知申訴人?(A)7(B)15(C) 14(D)10
9.職業安全衛生教育訓練規則，係依下列何種法規訂定?(A)職業安全衛生法 (B)工會法(C)勞動基準法(D)勞工保險條例
10.下列何者雇用勞工之事業，不適用職業安全衛生法?(A)水電燃氣業(B)環 境衛生服務業(C)營造業(D)未支薪家族事業。
11.有關使用合梯作業，下列敘述何者錯誤?(A)有安全防滑梯面(B)梯腳與地面夾角任何角度皆可，且兩梯腳間無需繫材扣牢(C)合梯材質不可有顯著損傷(D)合梯須有堅固知構造
12.依職業安全衛生設施規則規定，在通風及換氣部分，雇主對於勞工經常作業之室內作業場所，其窗戶及其他開口部分等可直接與大氣相通之開口部分面積，應為地板面積多少比例以上?(A)1:20(B)1:50 (C)1:40 (D)1:30。
13.依職業安全衛生法規定，雇主如未對勞工施以從事工作與預防災變所必要之安全衛生教育及訓練，經通知限期改善，屆期未改善者，可處新台幣多少元之罰緩?(A)3萬元以上15萬元以下(B)15萬元以上30萬元以下(C)10萬元以上30萬元以下(D)6萬元以上9萬元以下
14.依職業安全衛生管理辦法規定，雇主依規定實施之自動檢查，於發現有異常時，應採取下列何種措施?(A)無須採取任何措施(B)可忽略而繼續工作(C) 立即檢修及採取必要措施(D)調整檢查表格
15.下列何者為危險性機械？(A)堆高機(B)剪床(C)營建用升降機(D)怪手
16.下列何者屬於具有危險性之機械?(A)鍋爐(B)壓力容器(C)高壓氣體特定設備及高壓氣體容器(D)符合中央主管機關所定一定容器以上移動式起重機
17.有關勞工須從事局限空間作業時，雇主應派員使其接受何者有害作業主 管安全衛生教育訓練?(A)有機溶劑作業主管(B)鉛作業主管(C)粉塵作業主管(D)缺氧作業主管
18.一般作業勞工須接受幾小時安全衛生教育訓練?(A)3(B)6(C)12(D)18。
19.有害作業主管須接受幾小時安全衛生教育訓練?(A)1(B)6(C)12(D)18。
20.有害作業主管每三年需回訓接受幾小時教育訓練?(A)1(B)6(C)12(D)18。
21.雇主對下列何事項不須有符合規定之必要安全衛生設備及措施？(A)防 止機械、設備等引起之危害(B)防止爆炸性等物質引起之危害(C)防止感冒之 危害(D)防止電、熱引起之職災。
22.依職業安全衛生法規定，雇主對在職勞工應施行一般健康檢查，勞工對 於該檢查(A)應拒絕(B)有接受之義務(C)有接受之權力(D)可放棄檢查
23.職業安全衛生法第20條第1項所稱在職勞工應施行之健康檢查為何？(A) 一般健康檢查(B)體格檢查(C)身體檢查(D)以上皆是。
24.依職業安全衛生法規定，勞工因職業上原因不能適應原有工作時，雇主應採取之措施，下列何者有誤？(A)予以解雇(B)予以醫療(C)變更勞工工作場 所(D)縮短其工作時間。
25.依職業安全衛生法規定，若勞工不接受雇主對其施以從事工作及預防災變所必要之勞工安全衛生教育、訓練，以下何者可對該勞工處以新臺幣3千元之罰鍰？(A)雇主(B)職業安全衛生法所稱之主管機關(C)工會(D)以上皆否
26.勞工遭遇職業傷害或罹患職業病而死亡時，雇主應給付其喪葬費用及死亡補償，共計幾個月平均工資？(A)55個月(B)50個月(C)45個月(D)40個月
27.雇主依職業安全衛生法有關規定，訂定適合其事業單位需要之安全衛生工作守則時，應會同何人訂定？(A)勞動部(B)檢查機構(C)勞工代表(D)工會。
28.自營作業者，是否準用危險性機械及設備安全檢查規則內之有關雇主義務之規定？(A)準用(B)不準用(C)另有法規規定(D)準用，但不會被罰緩。
29.假設工程施工物料進場堆積放置時，除應放置於穩固及平坦處外，其高度不得超過多少公尺？(A)1.2(B)1.5(C)1.8(D)2.0。
30.我國保障工作者安全與健康，防止職業災害之最主要法律為何？(A)勞動基準法(B)勞動檢查法(C)職業安全衛生法(D)刑法
31.依職業安全衛生法規定，事業單位有發生立即危險之虞時？(A)報告董 事長(B)報告檢查機構(C)生產目標應繼續工作(D)應立即停工，報告主管後並將 工作人員退避至安全處所。
32.經勞動檢查機構以書面通知之檢查結果，事業單位應於該違規場所顯明易見處公告幾日以上？(A)7(B)10(C)15(D)30
33.對於事業單位有違反勞動法令規定之檢查結果，勞動檢查機構應於幾日內以書面通知立即改正或限期改善？(A)7(B)10(C)15(D)30
34.下列何者非職業安全衛生法所稱工作者(A)勞工(B)自營作業者(C)雇主(D)其他受工作場所負責人指揮或監督從事勞動之人員。
35.職業安全衛生法於(A)101年7月3日(B)102年7月3日(C)103年7月3日(D)104 年7月3日實施
36.乙類工作場所之申請期限為(A)作業六十日前(B)作業七十五日前(C)作業九 十日前(D)以上皆非
37.依勞動基準法規定，勞工遭受職業災害後，雇主之職業災害補償原則為下列何者？(A)不論雇主有無過失責任，均應予以補償(B)視雇主有無過失決定補償與否(C)視勞工有無過失決定補償與否(D)視勞工是否提出要求決定補償與否
38.依職業安全衛生設施規則規定，室內工作場所之通道，自路面起算多少公尺高度範圍內不得有障礙物？(A)1.8(B)2(C)2.1(D)3 公尺
39.依職業安全衛生法規定，雇主不得使分娩後未滿1年女性勞工從事下列何種危險性或有害性工作？(A)礦坑工作(B)異常氣壓工作(C)起重機運轉工作 (D)有害輻射散布場所之工作
40.依職業安全衛生設施規則規定，多少公斤以上之物品宜以人力車輛或工具搬運為原則？(A)40(B)45(C)50(D)55
41.依職業安全衛生設施規則規定，雇主對室內工作場所通道之設置，下列何者正確？(A)主要人行道寬度不得小於1公尺(B)各機械間或其他設備通道寬度不得小於60公分(C)自路面算起3公尺範圍內不得有障礙物(D)主要人行道應設置緊急呼救設備
42.依職業安全衛生教育訓練規則規定，操作下列何種機具不必接受具有危險性機械或設備操作人員訓練？(A)鍋爐（小型鍋爐除外）(B)第一種壓力容器 (C)吊升荷重在3公噸以上之起重機(D)荷重1公噸以上堆高機
43.依職業安全衛生管理辦法規定，事業單位勞工在多少人以上時，雇主應訂定職業安全衛生管理規章？(A)30(B)50(C)100(D)300
44.僱用勞工從事作業時，於各項職業安全衛生管理措施中，應報請勞動檢查機構備查者為何？(A)安全衛生管理計畫(B)實施勞工體格檢查結果(C)新僱勞工之安全衛生教育訓練(D)安全衛生工作守則
45.護欄前方幾公尺內之樓板、地板，嚴禁堆放任何物料、設備?(A)0.5 公尺(B)1公尺(C)1.5公尺(D)2公尺
46.使用移動梯，應符合下列規定?(A)移動梯踏面小於3公分(B)任何材料與 結構皆可，不須考慮其堅固性(C)採取防止滑溜或轉動之必要措施(D)梯面寬度 大小無礙。
47.高度2 公尺以上開口護欄設置下列敘述何者為非?(A)木材構成上欄桿及 桿柱之斷面應在30 平方公分以上(B)鋼管構成桿柱不得超過2.5 公尺，桿柱 直徑不得小於3.6公分(C)上欄桿高度在90公分以上(D)桿柱強度及錨錠，應使 整個護欄具有抵抗上欄桿任一點任何方向加以75公斤之荷重而不變型。
48.依職業安全衛生法施行細則規定，會同訂定安全衛生工作守則及參與實施職業災害調查分析之勞工代表的推派或推選，依優先順序，其第一優先為下列何者？(A)由勞資會議之勞方代表推選(B)由工會推派(C)由全體員工推選 (D)由雇主派任
49.固定梯子頂端應突出樓板地面多少公分以上？(A)30(B)60(C)80(D)100。
50.移動梯寬度要有多少公分以上？(A)20(B)30(C)40(D)50。
51.雇主對於使用之移動梯，應符合那些規定?(A)具有堅固之構造(B)其材質不得有顯著之損傷、腐蝕等現象(C)寬度應在30公分以上且應採取防止滑溜或其他防止轉動之必要措施(D)以上皆是
52.下列何者非使用安全合梯規範? (A)堅固構造(B)使用麻繩繫材扣牢(C)梯腳與地面角度75°內(D)無明顯損傷、腐蝕
53.何者為安全合梯使用方式? (A)可夾著合梯移動(B)高度2公尺以上使用(C)可兩人同時站立於各梯面側(D)不可站立於頂梯面上
54.依職業安全衛生法施行細則規定，下列何者場所系指工作場所中，為特定之工作目所設場所？(A)公共場所 (B)就業場所 (C)施工場所 (D)作業場所。
55.依職業安全衛生法規定之特殊危害作業，應減少勞工作業時間，下列何者非屬該作業？(A)精密作業(B)高架作業(C)高溫作業(D)堆高機操作作業
56.依職業安全衛生法規定，雇主不得使妊娠中之女性勞工從事危險性或有害性工作，不包括下列何者？(A)噪音作業 (B)礦坑作業 (C)異常氣壓作業 (D) 鉛及其化合物散布作業之工作
57.依職業安全衛生管理辦法規定，雇主應執行之職業安全衛生事項不包括下列何者？(A)虛驚事故調查處理與統計(B)防護具管理(C)安全衛生資訊之蒐集及運用(D)消防損失防阻
58.某科技公司之職業安全衛生管理員，最近因家庭因素暫時無法執行職務，依職業安全衛生管理辦法規定，下列敘述何者有誤？(A)無須代理人，但必須報當地主管機關備查 (B)雇主可找職業安全管理之暫時代理之 (C)雇主應指定適當代理人 (D)雇主應指定之代理人，代理期間不得超過3個月
59.勞工正常工作以外之作業，其作業期間不超過3個月且1年內不再重複， 屬為何者？(A)臨時性作業 (B)作業時間短暫 (C)作業期間短暫 (D)正常作業。

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