114年 - 114 地方政府公務、離島地區公務特種考試_三等_勞工行政：勞工行政與勞工立法#134478

科目：勞工行政法與勞工立法 | 年份：114年 | 選擇題數：0 | 申論題數：4

試卷資訊

所屬科目：勞工行政法與勞工立法

選擇題 (0)

申論題 (4)

一、隨著平台經濟的發展，平台外送人員的權益保障日益受到重視。請以歐美國家法制建構為例來探討我國因應之道。（25 分）

二、根據我國工會法規定，工會類型區分為三種，包括：產業工會、企業工會與職業工會，而職業工會可區分為由受僱勞工與自營作業者所組成者。請根據前述工會類型說明不同類型工會協商權的保障程度，以及是否有需要改進之處？（25 分）

三、請說明長期失業（Long-term unemployment）的定義為何，長期失業與長期沒有工作（Long-term jobless）的異同為何，並請說明造成我國長期失業的原因為何？就現行法制層面，長期失業問題又該如何加以因應與解決？（25 分）

四、為維護勞動者退休老年生活的保障，我國設計有社會責任與雇主責任兩層保障，請分別敘述其立法規定，並評析這兩層保障關連性；同時，著眼於數位化對於勞動市場的影響，我國退休老年生活保障制度該如何調整與因應？（25 分）