114年 - 114 地方政府公務、離島地區公務特種考試_三等_勞工行政：就業安全制度#134479

科目：就業安全制度 | 年份：114年 | 選擇題數：0 | 申論題數：4

試卷資訊

所屬科目：就業安全制度

選擇題 (0)

申論題 (4)

一、先進國家隨著高齡化加速，因而對長期照顧需求迅速提升，我國立法院於 2024 年三讀通過「就業服務法」第 46 條，包含 80 歲以上長者聘僱外籍家庭看護工，得免醫療機構評估。請針對此一法令規定與政策之永續性進行評估及建議。（25 分）

二、就業保險是我國政府針對勞工所提供的一種社會保險，請就其適用對象與保險費率和負擔比例，及其與勞工保險之相關性，進行比較分析論述。（25 分）

三、我國人力結構隨著高齡化的加速，對長期照顧的需求迅速提升，除了有效的運用國內的長照體系機構所提供的專業照護人力外，亦積極地開拓引進外籍家庭看護工，以因應不足的照護人力需求。請針對我國當前移工政策與長期照顧系統之間的關聯性，進行評估確認其具有的意義與價值為何？（25 分）

四、所謂就業安全制度係為建構就業服務、職業訓練、技能證照、人力資源規劃與運用，及落實就業保險制度等政策法制的有效規劃與執行。請就目前我國就業安全制度規劃與執行概況，進行相關爭議論點之比較分析。（25 分）