93年 - 2004年法律顾问考试真题——企业管理知识 #11527

科目：法律顾问◆企业管理知识 | 年份：93年 | 選擇題數：20 | 申論題數：0

試卷資訊

所屬科目：法律顾问◆企业管理知识

選擇題 (20)

71.华氏公司实行的经营战略是（）。 (A)差异化战略 (B)多元化战略 (C)集中经营战略 (D)合资经营战略

72.华氏公司在决定是否上微珠项目上实行的是（）决策。 (A)战略 (B)理性 (C)实施性 (D)非程序化

73.华氏公司新的组织结构形态是（）。 (A)职能制 (B)矩阵制 (C)事业部制 (D)多维立体制

74.华氏公司在微珠项目投入期实行的策略是（）。 (A)双高策略 (B)密集渗透策略 (C)选择性渗透策略 (D)双低策略

75.该公司在完成细分市场后，采取（）市场进入模式打进中国市场。 (A)密集单一 (B)有选择的专门化 (C)产品专门化 (D)市场专门化

76.该公司在给其产品进行市场定位时，为培养其产品特色所确定的定位差异是（）。 (A)产品差异 (B)服务差异 (C)人员差异 (D)形象差异

77.根据波士顿矩阵法，该公司产品在中国市场上属于（）。 (A)金牛产品 (B)明星产品 (C)问题产品 (D)瘦狗产品

78.该公司销售总监的市场营销观念是（）观念。 (A)产品 (B)推销 (C)市场营销 (D)社会营销

79.该公司改变销售策略产生的结果是（）。 (A)分销渠道由间接式变成直销式 (B)销售渠道变长 (C)销售渠道变宽 (D)销售渠道变短

80 .该劳动合同中规定的解决劳动争议的条款（）。 (A)有效 (B)无 (C)部分有效 (D)效力待定

81.该公司劳动争议调解委员会组成人选，违背了企业劳动争议处理条例中有关企业代表人数不得超过调解委员会成员（）的规定。 (A)1／2 (B)1／3 (C)1／4 (D)1／5

82.为使劳动者工资得到保障，劳动法规定严禁非法扣除职工工资，除法定或约定允许扣除（）外，任何单位和个人不得扣除职工工资。 (A)劳动者违纪赔偿金 (B)劳动者违纪罚款 (C)代扣代缴税款 (D)劳动者就业保证金

83.劳动争议仲裁委员应在收到石某的仲裁申请书之日起（）日内作出受理或不受理决定。 (A)7 (B)15 (C)30 (D)60

84.石某若想到法院起诉，必须经过的程序是（）。 (A)协商 (B)调解 (C)仲裁 (D)质证

85.该公司的流动比率和速动比率分别为（）。 (A)1.98.1.45 (B)1.45.1.02 (C)1.98.1.25 (D)1.25.0.23

86.该公司的资产负债率和利息保障倍数分别为（）。 (A)61.。79％。2.86 (B)61.90％。2.86 (C)27.02％。1.86 (D)34.76％，。1.86

87.该公司的应收账款周转率和存货周转率分别为（）。 (A)4.78.6.66 (B)4.78.5.77 (C)5.14.7.72 (D)5.14.6.69

88.该公司的总资产周转率和资产报酬率分别为（）。 (A)1.47，4.80％ (B)1.47.7.49％ (C)1.70.4.80％ (D)1.70.7.39％。

89.该公司的净资产收益率为（）％。 (A)8.04 (B)8.08 (C)12.60 (D)12.55

90.该公司的每股收益为（）元。 (A)0.1365 (B)0.0875 (C)0.21 (D)0.161

申論題 (0)