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公職◆考銓法規(現行考銓制度)
> 96年 - 096年地方人事行政(四等)#32719
96年 - 096年地方人事行政(四等)#32719
科目:
公職◆考銓法規(現行考銓制度) |
年份:
96年 |
選擇題數:
0 |
申論題數:
4
試卷資訊
所屬科目:
公職◆考銓法規(現行考銓制度)
選擇題 (0)
申論題 (4)
一、何謂人力資源?公務人力資源運用的程序為何?試分別概述之。(25 分)
二、試從關係倫理和行事(行為)倫理兩個面向,分別簡述行政的個體倫理和行政的總 體倫理之內涵。(25 分)
三、品位分類制和職位分類制都屬於人事分類制度下的類型,試比較兩者相異之處。 (25 分)
四、依我國憲法增修條文第 6 條第 1 項規定,考試院掌理那些事項?該項規定具備那些 特點?(25 分)