98年 - 098年高等2級人事行政學研究（包括考銓制度與法規）#47901

科目：公職◆考銓法規(現行考銓制度) | 年份：98年 | 選擇題數：0 | 申論題數：4

試卷資訊

所屬科目：公職◆考銓法規(現行考銓制度)

選擇題 (0)

申論題 (4)

一、民主國家政府人事政策和管理的首要指導原則是功績原則，請說明其在人力遴選管理領域上的基本主張為何？並根據考試法和陞遷法等相關法律內容，討論目前實踐功績原則的程度。（20 分）

二、民主政府高度重視公務人員服務倫理以增進民眾信任感，請說明通常會規範的重點領域有那些？再討論這些領域所涉及限制人民權利之合憲性爭議有那些課題？（30 分）

三、請從人力資本和職能理論（competency management）概念，論述何以終身學習在政府部門的重要性可能遠超過企業部門？並據以討論人事工作者為保持工作績效，應有那些主要的學習內容面向？（30 分）

四、人力資源管理理論中倡議重視績效管理以達成組織績效，請說明其對如何進行個人工作績效評估的意涵，並據以評估目前與此課題相關人事法律內容方向之適切性。（20 分）