【已刪除】複選題
50 依公務員服務法規定，公務員非依法兼任公營事業機關或公司代表官股之董事，應先如何處理？
(A)停職
(B)撤職
(C)休職
(D)降職

司法院 37 年 6 月 21 日院解字第 4017 號解釋：「公務員服務法第 13 條第 4 項所謂先予撤職，即係先行停職之意，撤職後仍應依法送請懲戒。」

*比較題型：

17.依公務員服務法規定，公務員利用權力而圖利者，機關應先予以何種處置？ (A)停職 (B)休職 (C)撤職 (D)免職

-----104年地方三等-行政學 答案：A,C 。

*這題104年地特撤職跟停職都有給分，有提疑義的話應該也有機會

公務人員服務法
第13條 公務員不得經營商業或投機事業，但投資於非屬其服務監督之農、工、礦、交通或新聞出版事業，為股份有限公司股東，兩合公司之有限責任股東，或非執行業務之有限公司股東，而所有股份總額未超過其所投資公司股本總額百分之十者，不在此限。 公務員非依法不得兼任公營事業機關或公司代表官股之董事或監察人。公務員利用權力、公款或公務上之秘密消息而圖利者，依刑法第一百三十一條處斷，其他法令有特別處罰規定者，依其規定。其離職者，亦同。 公務員違反第一項、第二項或第三項之規定者，應先予撤職。

公務員懲戒法 第 4 條         

公務員有下列各款情形之一者，其職務當然停止：

一、依刑事訴訟程序被通緝或羈押。

二、依刑事確定判決，受褫奪公權之宣告。

三、依刑事確定判決，受徒刑之宣告，在監所執行中。

第 5 條         

公務員懲戒委員會合議庭對於移送之懲戒案件，認為情節重大，有先行停

止職務之必要者，得通知被付懲戒人之主管機關，先行停止其職務。

主管機關對於所屬公務員，依第二十四條規定送請監察院審查或公務員懲

戒委員會審理而認為有免除職務、撤職或休職等情節重大之虞者，亦得依

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職權先行停止其職務。

公務員服務法

   公務員非依法不得兼公營事業機關或公司代表官股之董事或監察人。

   公務員利用權力、公款或公務上之秘密消息而圖利者，依刑法第一百三

   十一條處斷；其他法令有特別處罰規定者，依其規定。其離職者，亦同。

   公務員違反第一項、第二項或第三項之規定者，應先予撤職。