【已刪除】22 公立學校教師之解聘應報經主管教育行政機關核准，若該教師不服提起行政訴訟，依實務見解，應提出何種訴訟？
(A)撤銷之訴
(B)確認之訴
(C) 給付之訴
(D)課予義務之訴

最高行政法院98年度7月份第1次庭長法官聯席會議

 公立學校教師對生效要件尚未成就之解聘、停聘或不續聘處分所進行之行政救濟程序進行中，各該不利益行政處分因經主管教育行政機關核准而發生完全效力者，當事人之前已依法進行之行政救濟程序即轉正為一般行政救濟程序，故不生單獨對主管教育行政機關之核准進行行政救濟問題；至當事人不服公立學校解聘、停聘或不續聘之行政處分，但未利用法定特別程序救濟（或遲誤法定特別救濟程序相關期限），而俟主管教育行政機關核准該行政處分後，始依教師法第29條第1項、第31條第2項前段及第33條規定提起申訴、再申訴（視為訴願）或依法逕提訴願後，再以學校為被告依法提起撤銷訴訟者，亦無不合，於此情形，當事人如以教育行政主管機關為被告者，法院應妥為行使闡明權，使當事人改以學校為被告，以資保障當事人權益，均併予指明。

＜最高行政法院98年聯席會議＞

公立、私立學校教師不服教育部核准之函文，如何救濟？

1. 申訴(教育部)→再申訴(相當於訴願，行政院)→行政訴訟
2. 申訴→訴願→行政訴訟
3. 訴願→行政訴訟

三擇一，為教師救濟的自由選擇權

※ 私立學校對教師之停(解、不續)聘為私法上意思表示→教師僅能走民事訴訟途徑
　但教育部對私立學校對教師之停(解、不續)聘之核准為私法上效果的行政處分→教師可走行政訴訟

公立學校教師之解聘應報經主管教育行政機關核准，若該教師不服提起行政訴訟，應提出撤銷訴訟。

7F是否給錯解答? 

公立學校教師之解聘應報「經」主管教育行政機關「核准」

行政處分還是對老師做的，只不過是屬多階段行政處分

如果牽涉到多階段行政處分，考題方向可能變成--誰是處分機關?

只不過這題單純是問老師怎麼針對解聘救濟---撤銷解聘處分

22 公立學校教師之解聘應報經主管教育行政機關核准，若該教師不服提起行政訴訟，依實務見解，應提出何種訴訟？n
(A)撤銷之訴
(B)確認之訴
(C) 給付之訴
(D)課予義務之訴n
 

大家仔細看題目 公立學校教師之解聘應報「經」主管教育行政機關「核准」

所以這個行政處分 不是對老師做的。

這個行政處分是「主管教育行政機關」對「公立學校」做的核准

此時呢~ 老師在旁邊當然看了很不爽

老師不能提課予義務訴訟(教育行政機關都核准解聘的行政處分了) 

老師這時就要求學校撤銷解聘，於是提出申訴，再申訴 ，撤銷訴訟。 

公立學校教師之解聘應報經主管教育行政機關核准

公立學校聘任教師=>行政契約
公立學校解聘教師=>行政處分 (題目問的)

不服該該解聘的行政處分提起撤銷訴訟

不就這樣?還是我想得太簡單?????