【已刪除】23 員工在執行的過程中主動修正策略與方針,朝組織目標而努力。以上所述是指目標管理實行的那一個步驟?
(A)外部稽核與監督
(B)執行計畫之擬定
(C)定期評鑑
(D)自我控制
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統計: A(8), B(27), C(38), D(478), E(0) #1331905
統計: A(8), B(27), C(38), D(478), E(0) #1331905
詳解 (共 1 筆)
#1403588
目標管理對組織必要性,然而在實施步驟的說法也眾多紛紜,
以顏國樑(2004)於《目標管理及其在學校經營的應用》的實施四步驟為例:
1.目標設定
2.行動方案與執行
3.自我檢視:
目標管理的精神在於自我控制,換言之,在設定人是有責任感的,組織成員在執行的過程中具備自我指導的能力,能主動修正策略和方針,朝向組織目標而努力。(顏國樑,2004,25)
故在實行目標一段時間或階段後,須停下來自我檢視一翻,自己是否有朝著目標執行與帶領部屬,是否有何地方有不當之處等。
4.定期評鑑
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