【已刪除】29 依勞動基準法之規定,雇主不按期給付工資者,主管機關得為下列何項行為?
(A)逕處新臺幣 2 萬元以上 30 萬元以下罰鍰
(B)限期令其給付
(C)逕公布其事業單位或事業主之名稱、負責人姓名,並限期令其改善
(D)逕按次處罰
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統計: A(23), B(91), C(47), D(12), E(0) #1329855
統計: A(23), B(91), C(47), D(12), E(0) #1329855
詳解 (共 2 筆)
#1392899
| 第二十七條 | 雇主不按期給付工資者,主管機關得限期令其給付。 |
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#1394910
(B) 為勞基法所規範.
(A) (C) (D) 為公司所在地之勞工局/勞動局 申訴:
可以向公司所在之主管機關(一般縣市政府之勞工局,如為臺北市,則為勞動局)申訴,請其命公司按期給付薪資。如公司仍未在限期內給付薪資,主管機關可處以2萬元以上30萬元以下之罰鍰並可公布公司之名稱、負責人之姓名。如再不按時給付薪資,可再按次處罰。公司亦不得對申訴人有不利之處分。
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