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下列何者不是組織成員抗拒變革的原因?
(A)權力結構將失衡
(B)價值觀、人際關係及安全感的衝突
(C)解凍、改變、再凍結
(D)個人恐將失去既得之利益
企業管理,大意,企業概論,管理學
-
100 年 - 經濟部所屬事業機構100年新進職員甄試試題(人力資源)#9768
答案:
C
難度:
非常簡單
0.941
討論
私人筆記( 1 )
最佳解!
Jing Wen Wu
國三下 (2013/06/19)
組織變革改變之途徑:Kurt .....
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查看全部5則討論
3F
林湘凌
小六下 (2014/10/03)
ABD是抗拒變革的原因
C是Lewin提出組織變革的方法
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4F
YI
國二下 (2014/12/28)
企業題目很廣
廣到不知道重點在哪..
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5F
西卡
大四上 (2022/02/06)
補充
組織抗拒變革原因:
害怕失去既得利益
不確定性升高
懷疑變革效果
缺乏信任
慣性
與組織目標利益不符
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下列何者不是組織成員抗拒變革的原因? (A)權力結構將失衡(B)價值觀、人際關..-阿摩線上測驗