下列何者為懷特 (W. H. Whyte) 所稱之「組織倫理」的意涵？
(A)人民至上
(B)主管至上
(C)黨意至上
(D)公益至上

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統計： A(251), B(490), C(61), D(403), E(0) #284840

詳解 (共 4 筆)

#257021
懷特是傳統時期人物,所以不重視acd
ad是組織外部的事到整合理論的時代才重視,傳統只重視組織內部
c就是溝通....修正理論時才重視
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#230470

組織當中通常會講求「組織倫理」。在傳統的觀念裡，「組織倫理」是一項牢不可破、卻又往往流於過度僵化的原則。 傳統上,當然主管的權力是相當大的
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#433020

組織倫理的意義：組織僅獎勵遵守既定遊戲規則者(主管至上)，導致成員將組織忠誠度及團隊價值立場置於個人價值之上，從而喪失反思、批判之能力

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#229462

why??
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