下列那一種組織類型，其特性是組織成員重視權利與義務的均衡？
(A)強制性的組織
(B)功利性的組織
(C)獎勵性的組織
(D)規範性的規範

答案：登入後查看
統計： A(81), B(2660), C(295), D(1617), E(0) #155830

詳解 (共 10 筆)

#448070
艾桑尼（Etzioni）主張權力可分為強...
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#3028674
艾桑尼A.Etzioni以機關人員權力運用關係為標準
舉例
強制型組織鎮壓或威脅的強制手段監獄、集中營
功利型組織功利貨物值為報償方式
銀行、保險公司
規範型組織以榮譽的報償為手段
政黨、教會、學校
雙重順服組織以強制力及規範手段
軍隊
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#211889

功利性的組織：

諸如增減薪水、調整獎金、辦法獎品等手段對其成員進行控制的社會組織；如工商企業，銀行等。

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#1154993


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#1184026
功利-負有義務才享有權利
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#976799
權利義務均衡近似Barnard貢獻與滿足平衡觀念，屬於企業組織特性。(引自行政學百分百)
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#3138667

貢獻與獎賞 推演到 義務與權利。 

獎勵性組織是誤導的選項，不存在的正式名稱。

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#343259
請把(B)修改為 功利性組織
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#2789600
功利性的組織其特性是組織成員重視權利與義...
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#118825


字謄錯  請修正選項 麻煩!

B.功"利"性的組織

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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#6840618
未解鎖
艾桑尼（A. Etzioni）以機關人員...
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