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試卷資訊

試卷名稱：98年 - 中華電信股份有限公司98年新進從業人員遴選試題-專業科目(二)：企業管理概要#8667

年份：98年

科目：企業管理,大意,企業概論,管理學

以「動作研究」與「時間研究」的方法，來制定工作標準與規定，員工依其工作是否在標準時間內完成而有不同的工資率，此制度為：
(A)歐文獎工制(Rowan’s Premium System)
(B)霍西獎工制(Halsey’s Premium System)
(C)甘特作業獎金制(Gantt’s Task and Bonus System)
(D)泰勒差別計件制(Taylor’s Differential Price - Rate System)

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私人筆記 (共 1 筆)

talehearts

2023/12/10

私人筆記#5633308

未解鎖

(D) 泰勒差別計件制(Taylor’s...

(共 431 字，隱藏中）

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