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企業因面臨人力變遷，在執行有效的多元性管理計畫時，包含的四項策略性要素，下列何者非屬之？
(A)管理高層的重視
(B)設立多元化所欲達成的目標
(C)建立多元化管理的支援團隊
(D)擬定與多元性相關的教育、訓練與支援計畫並付諸實行

答案：登入後觀看
難度： 非常困難

最佳解!
	葉依慧高一下 (2013/01/04) @多元性管理(diversity management)4要素: 1)管.....觀看完整全文，請先登入檢舉

	6F 李李高三下 (2016/06/20) (C)比較適合被歸類為執行層面的戰術性計畫檢舉
	7F insolence 幼兒園下 (2016/10/04) c改成：建立多元化管理的組織運作檢舉
	8F MyPrince 國三上 (2017/08/23) ★多元性管理(diversity management)4要素: ❶管理高層的重視 ❷多元化的稽核制度 ❸訂定目標和責任 ❹機遇訓練和輔導檢舉

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