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上一題
依勞動基準法規定，雇主依第十一條或第十三條但書規定終止勞動契約者，其預告期間之規定，下列何者錯誤？
(A)繼續工作一個月以上三個月未滿者，於五日前預告之 
(B)繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之 
(C)繼續工作一年以上三年未滿者，於二十日前預告之 
(D)繼續工作三年以上者，於三十日前預告之

答案：登入後觀看
難度： 簡單
最佳解!
Rita Lin 大二上 (2013/05/16)
雇主依第十一條或第十三條但書規定終止勞動契約者，其預告期間依左列各款之規定： 一、繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。 二、繼續工作一年以上三年未滿者，於二十日前預告之。 三、繼續工作三年以上.....看完整詳解
2F
免費享解 大三上 (2016/07/27)
破題：
故一般企業試用期為3個月，因3個月內可以隨時走人。
3F
邊伯賢的小可愛❤️ 大一下 (2022/07/20)

最後還有兩題申論，有申請補題了，
...



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依勞動基準法規定，雇主依第十一條或第十三條但書規定終止勞動契約者，其預告期間之規..-阿摩線上測驗