利用實際執行工作(或模擬工作)來學習，其方式包括個案分析、經驗體認、角色扮演、及群體互動的員工訓練方法為何？
(A)在職訓練
(B)工作輪調
(C)角色扮演
(D)經驗練習法

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統計： A(1119), B(109), C(1066), D(2337), E(0) #363028

詳解 (共 10 筆)

#606840

經驗練習法：利用實際執行工作(或模擬工作)來學習。

可能的方式包括：個案分析、經驗體認、角色扮演，及群體互動


角色扮演(Role Playing)是改變個體態度及行為的一種發展方法。

藉此增加個體的同理心，進而改善個人的人際關係能力。

角色扮演只是經驗練習法其中一種方式而已。

http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1011042000168

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#1447502
＜補充－供參＞
D：經驗練習法。在Robbins書裡面是指模擬練習
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#1214091
1.職前訓練

2.在職訓練：見習制度、工作輪調

3.職外訓練：課堂講授、教室教學、入門訓練、管理模擬訓練、檢核中心、角色扮演、個案研究、演講。

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#960036

個案分析、角色扮演   是職外訓練喔

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#670362

角色扮演是一種情景模擬活動。所謂情景模擬就是指根據被試者可能擔任的職務，編製一套與該職務實際根據相似的測試項目，將被試者安排在模擬的、逼真的工作環境中，要求被試者處理可能出現的各種問題，用多種方法來測評其心理素質、潛在能力的一系列方法。

經驗練習法：利用實際執行工作(或模擬工作)來學習。
 

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#1409928
敏感度訓練是職外訓練。
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#4102863
經驗練習(利用實際執行工作或模擬工作來學...
(共 89 字，隱藏中）
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#1440206
所以經驗練習法是職外訓練嗎?

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#1379459
敏感度訓練屬於在職訓練嗎?

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#787174
請問a呢？
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#383729
未解鎖
經驗練習法：利用實際執行工作(或模擬工作...
(共 164 字，隱藏中）
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