試題詳解 | 阿摩線上測驗

試卷名稱：101年 - 101 初等考試_勞工行政：勞工行政與勞工法規大意#8172

年份：101年

科目：初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意

依性別工作平等法第27條之規定，受僱勞工因遭受性騷擾而受有損害時，其損害賠償責任之歸屬為：
(A)由性騷擾行為人自行負責
(B)由雇主負責
(C)除雇主證明其已遵行相關規定，且已盡力防止仍不免發生者之外，由雇主及行為人連帶負責
(D)由國家負責

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GRACE

2016/12/13

私人筆記#131596

未解鎖

名　　稱：性別工作平等法修正日期：...

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