依據「公立高級中等以下學校校長成績考核辦法」之規定，校長年終成績考核甲等是指多少分以上？
(A)60
(B)70
(C)75
(D)80

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統計： A(3), B(20), C(21), D(431), E(0) #312611

詳解 (共 2 筆)

#764588

第 4 條

 

校長年終成績考核以一百分為滿分，除第二項另有規定外，其等次及懲

規定如下：

一、甲等：八十分以上。除晉本薪或年功薪一級外，並給與一個月薪給總額之一次獎金，已支年功薪最高級者，給與二個月薪給總額之一次獎金。

二、乙等：七十分以上，不滿八十分。除晉本薪或年功薪一級外，並給與半個月薪給總額之一次獎金，已支年功薪最高級者，給與一個半月薪

給總額之一次獎金。

三、丙等：六十分以上，不滿七十分。留支原薪級。

國立大學校院附屬（設）學校兼任校長年終成績考核等次及獎懲規定如下

：

一、甲等：八十分以上。給與一個月薪給總額之一次獎金，已支年功薪最

    高級者，給與二個月薪給總額之一次獎金。

二、乙等：七十分以上，不滿八十分。給與半個月薪給總額之一次獎金，

    已支年功薪最高級者，給與一個半月薪給總額之一次獎金。

三、丙等：六十分以上，不滿七十分。不予獎勵。

前二項校長另予成績考核，列甲等者，給與一個月薪給總額之一次獎金；

列乙等者，給與半個月薪給總額之一次獎金；列丙等者，不予獎勵。
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第 4 條   校長年終成績考核以一百分為滿分，除第二項另有規定外，其等次及獎懲 規定如下： 一、甲等：八十分以上。除晉本薪或年功薪一級外，並給與一個月薪給總 額之一次獎金，已支年功薪最高級者，給與二個月薪給總額之一次獎 金。
 二、乙等：七十分以上，不滿八十分。除晉本薪或年功薪一級外，並給與 半個月薪給總額之一次獎金，已支年功薪最高級者，給與一個半月薪 給總額之一次獎金。
 三、丙等：六十分以上，不滿七十分。留支原薪級。
 國立大學校院附屬（設）學校兼任校長年終成績考核等次及獎懲規定如下 ： 一、甲等：八十分以上。給與一個月薪給總額之一次獎金，已支年功薪最 高級者，給與二個月薪給總額之一次獎金。
 二、乙等：七十分以上，不滿八十分。給與半個月薪給總額之一次獎金， 已支年功薪最高級者，給與一個半月薪給總額之一次獎金。
 三、丙等：六十分以上，不滿七十分。不予獎勵。
 前二項校長另予成績考核，列甲等者，給與一個月薪給總額之一次獎金； 列乙等者，給與半個月薪給總額之一次獎金；列丙等者，不予獎勵。
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