38 依據「公立高級中等以下學校校長成績考核辦法」之規定,校長年終成績考核甲等是指多少分以上?
(A)60
(B)70
(C)75
(D)80
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統計: A(4), B(40), C(26), D(847), E(0) #310466
統計: A(4), B(40), C(26), D(847), E(0) #310466
詳解 (共 2 筆)
#1490750
第四條
甲80分以上
乙70分以上
丙60分以上
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#5689920
公立高級中等以下學校校長成績考核辦法
修正日期:民國 111 年 01 月 28 日
第 4 條
校長年終成績考核以一百分為滿分,除第二項另有規定外,其等次及獎懲規定如下:
一、甲等:八十分以上。除晉本薪或年功薪一級外,並給與一個月薪給總額之一次獎金,已支年功薪最高級者,給與二個月薪給總額之一次獎金。
二、乙等:七十分以上,不滿八十分。除晉本薪或年功薪一級外,並給與半個月薪給總額之一次獎金,已支年功薪最高級者,給與一個半月薪給總額之一次獎金。
三、丙等:六十分以上,不滿七十分。留支原薪級。
國立大學校院附屬(設)學校兼任校長年終成績考核等次及獎懲規定如下:
一、甲等:八十分以上。給與一個月薪給總額之一次獎金,已支年功薪最高級者,給與二個月薪給總額之一次獎金。
二、乙等:七十分以上,不滿八十分。給與半個月薪給總額之一次獎金,已支年功薪最高級者,給與一個半月薪給總額之一次獎金。
三、丙等:六十分以上,不滿七十分。不予獎勵。
前二項校長另予成績考核,列甲等者,給與一個月薪給總額之一次獎金;列乙等者,給與半個月薪給總額之一次獎金;列丙等者,不予獎勵。
修正日期:民國 111 年 01 月 28 日
第 4 條
校長年終成績考核以一百分為滿分,除第二項另有規定外,其等次及獎懲規定如下:
一、甲等:八十分以上。除晉本薪或年功薪一級外,並給與一個月薪給總額之一次獎金,已支年功薪最高級者,給與二個月薪給總額之一次獎金。
二、乙等:七十分以上,不滿八十分。除晉本薪或年功薪一級外,並給與半個月薪給總額之一次獎金,已支年功薪最高級者,給與一個半月薪給總額之一次獎金。
三、丙等:六十分以上,不滿七十分。留支原薪級。
國立大學校院附屬(設)學校兼任校長年終成績考核等次及獎懲規定如下:
一、甲等:八十分以上。給與一個月薪給總額之一次獎金,已支年功薪最高級者,給與二個月薪給總額之一次獎金。
二、乙等:七十分以上,不滿八十分。給與半個月薪給總額之一次獎金,已支年功薪最高級者,給與一個半月薪給總額之一次獎金。
三、丙等:六十分以上,不滿七十分。不予獎勵。
前二項校長另予成績考核,列甲等者,給與一個月薪給總額之一次獎金;列乙等者,給與半個月薪給總額之一次獎金;列丙等者,不予獎勵。
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