阿摩線上測驗
登入
首頁
>
鐵路◆企業管理
>
無年度 - 鐵路佐級練習題庫#15091
> 試題詳解
依資訊的管理功能分類,下列何者是進度的評估、標準的設定有關之資訊?
(A)計畫資訊
(B)實施資訊
(C)文書資訊
(D)控制資訊
答案:
登入後查看
統計:
A(602), B(86), C(14), D(1866), E(0) #559964
私人筆記 (共 1 筆)
業精於勤,事立於豫
2017/06/23
私人筆記#390849
未解鎖
1. 資訊依其內容分為內部、外部資訊:(...
(共 220 字,隱藏中)
前往觀看
3
0
相關試題
哪一種能力是羅伯‧卡茲(Robert L.Katz)認為成功管理者所必須具備且同等重視的核心能力? (A)技術能力 (B)概念能力 (C)處理資訊能力 (D)人際關係能力
#559957
下列何者最容易達成大量生產的方式? (A)多角化 (B)標準化 (C)多元化 (D)國際化
#559958
規劃中的預測(Forecasting)可分為量化及質化,以下何者屬於質化預測? (A)趨勢分析 (B)替代效果 (C)顧客評量 (D)經濟指標
#559959
由二位以上股東所組成,對公司債務負連帶無限清償責任的是: (A)兩合公司 (B)有限公司 (C)股份有限公司 (D)無限公司
#559960
矩陣組織的缺點是不含何項? (A)專案主管與部門主管容易起衝突 (B)產生雙重忠誠問題 (C)無法消除各部門的本位主義 (D)人員經常變動致使心理不安
#559961
下列哪一種不是路徑目標模式中的領導行為? (A)指示型領導 (B)支持型領導 (C)成就導向型領導 (D)推銷型領導
#559962
員工的訓練方式一般而言有五種,下列何種訓練方式的優點成本低廉、節省時間且直接了當? (A)課堂訓練 (B)錄影帶訓練 (C)再家訓練 (D)一對一訓練
#559963
下列何者不是外聘制的優點? (A)可引進新技術 (B)可保持組織人力年輕化 (C)不需太多的訓練成本 (D)可促進組織之革新
#559965
下列哪一項不屬於獲利能力的財務績效指標? (A)總資產報酬率 (B)稅前純益率 (C)每股盈餘 (D)存貨週轉率
#559966
50. 鐵路公司進行年度目標設定時,先由公司高層決定年度總目標,再拆解為成本目標與營收目標,並往下交付給設施群與營業群來執行推動。這種設立目標的方式,可稱為:(A)傳統目標設定法(Traditional goal setting)(B)績效設定理論(Performance setting theory)(C)目標管理法(Management by objectives)(D)動態多目標規劃方法(Dynamic multi-objective programming approach)
#3811502
相關試卷
114年 - 114 國營臺灣鐵路股份有限公司公共事務處_從業人員甄試試題_第9階事務員─公共關係:企業管理概要#132557
2025 年 · #132557
113年 - 113 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試試題_第 9 階-事務員-不動產經營:企業管理概要#137217
2024 年 · #137217
113年 - 113-2 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試試題_第8階-助理管理師-事務管理:企業管理#137145
2024 年 · #137145
113年 - 113-2 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試試題_第9階-事務員-事務管理:企業管理概要#125621
2024 年 · #125621
113年 - 113 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試_第 9 階-事務員-事務管理:企業管理概要#119005
2024 年 · #119005
113年 - 113 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試_第 9 階-事務員-不動產經營:企業管理概要#119004
2024 年 · #119004
113年 - 113 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試_第 8 階-助理管理師-不動產經營:企業管理#119003
2024 年 · #119003
113年 - 113 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試_第 8 階-助理管理師-事務管理:企業管理#119002
2024 年 · #119002
112年 - 112 鐵路特種考試_佐級_運輸營業:企業管理大意#114893
2023 年 · #114893
112年 - 112 鐵路特種考試_員級_運輸營業:企業管理概要#114845
2023 年 · #114845