公務人員保障暨培訓委員會，就其履行保障公務人員權益之功能而言，是屬下列何種性質之人事機構？
(A)決策性
(B)執行性
(C)裁決性
(D)輔助性

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統計： A(114), B(262), C(1303), D(288), E(0) #169297

詳解 (共 2 筆)

#528634

幫整理：


裁決性：保訓會

輔助性：研考會、法規會

決策性：考試院、人事局

執行性：考銓相關部會
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#755725

從我國《憲法》的規定來看

一「決策性人事機構 →  ( 如考試院) : 其主要扮演五種功能:
(一)解釋公務員的基本法規；
(二) 制定《人事管理細則》；
(三)立法倡議；
(四)協調內外關係；
(五)制定和審批-人事計畫。 二、執行性人事機構 → ( 如銓敘部與考選部) : 它是一種專門性的機構，負責推行和落實-決策性人事機構( 考選部 ) 所制定的政策或規則。 三、裁決性人事機構 →  ( 如「保訓會」) : 解決、協調、裁定-政府與公務員之間的某種糾紛。 四、輔助性人事機構→  ( 如配置各部門之人事機構) : 此種輔助性工作主要分成兩類 :
(一)參謀性職能；
(二)後勤性職能。
資料來源愛用「」的「龜龜」前輩

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