試題詳解

試卷：100年 - 100年中華郵政第2次從業人員甄試-專業職(二)【內勤-櫃台業務、外勤-郵遞業務】-【企業管理大意】#7527 | 科目：郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意

試卷名稱：100年 - 100年中華郵政第2次從業人員甄試-專業職(二)【內勤-櫃台業務、外勤-郵遞業務】-【企業管理大意】#7527

年份：100年

科目：郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意

勞資爭議之發生，顯示雇主與員工之間意見產生歧異，其合法解決途徑不包括下列何者？
(A)協調
(B)調解
(C)圍廠抗爭
(D)仲裁

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棒!

B6 · 2021/07/28

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