受僱人於職務上完成之著作，若未以契約約定著作權之歸屬，依著作權法之規定，著作財產權應歸屬於下列何者？
(A)由法官決定
(B)受僱人
(C)僱用人
(D)僱用人與受僱人共有

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統計： A(1), B(113), C(272), D(19), E(0) #196289

詳解 (共 6 筆)

#234513

[法學緒論] 95年公務人員高等考試三級考試高考#3190

考選部答案給C--樓上的你用錯法條,題目是考第11條
第 11 條 　 受僱人於職務上完成之著作，以該受僱人為著作人。但契約約定以僱用人為著作人者，從其約定。
依前項規定，以受僱人為著作人者，其著作財產權歸僱用人享有。但契約約定其著作財產權歸受僱人享有者，從其約定。
前二項所稱受僱人，包括公務員。 答案C
不要用第12條來解題目!!!!!!!!!!!!!!受聘人和受雇人是不一樣的!!!!!!!!!!!

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#234658

按讚就順便幫忙修正答案>"<
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#234859
按法條和考選部答案，正確是(C)-->僱用人
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#229157
原本答案為C,修改為B
(共 13 字，隱藏中）
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#234860
原本答案為B,修改為C
(共 13 字，隱藏中）
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#228364


第十二條(出資聘人完成著作) 97.04.21最後更新

出資聘請他人完成之著作，除前條情形外，以該受聘人為著作人。但契約約定以出資人為著作人者，從其約定。

依前項規定，以受聘人為著作人者，其著作財產權依契約約定歸受聘人或出資人享有。未約定 著作財產權之歸屬者，其著作財產權歸受聘人享有。

依前項規定著作財產權歸受聘人享有者，出資人得利用該著作。     答案應由C改為 B

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