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試題詳解

試卷:100年 - 100 台灣自來水公司評價職位人員甄試:企業管理概要#4151 | 科目:台水評價◆企業管理概要

試卷資訊

試卷名稱:100年 - 100 台灣自來水公司評價職位人員甄試:企業管理概要#4151

年份:100年

科目:台水評價◆企業管理概要

因受評者之年齡、種族或性別不同時,會影響評等的結果,使其與實際績效不符,這種現象稱之為?
(A)偏見效應(horn effect)
(B)刻板印象(stereotypes) 
(C)趨中傾向(central tendency) 
(D)月暈效果(halo effect)
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詳解 (共 3 筆)

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