在企業中建立部門架構及職掌,並確定權責關係的管理功能是:
(A)規劃
(B)組織
(C)領導
(D)控制
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統計: A(221), B(3411), C(163), D(37), E(0) #362734
統計: A(221), B(3411), C(163), D(37), E(0) #362734
詳解 (共 3 筆)
#3131316
管理就是 規組領控(台語-整組攏控)
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#6302613
規劃:決定組織目標,建立達成目的之整體策略及發展全面性的計畫體系。
組織:強調將任務、職權責,予以適當分派與協調,以利企業運作之過程。
領導:指影響他人或團體達成領導者要求目標的一種人際關係互動的過程。
控制:對於先前的規劃作有效的評估及檢討,以做之後再規劃的基礎。
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