在美國，下列何種措施會和人事制度的「政治回應性」最具相關？
(A) 績效管理
(B) 人力精簡
(C) 退伍人員的優惠禮遇
(D) 公私部門薪資的相對性

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統計： A(55), B(26), C(198), D(40), E(0) #169215

詳解 (共 5 筆)

#505166
因為若按照美國功績制的邏輯，根本不會特別提供退伍軍人優惠的措施，但是基於政治的理由，退伍軍人除考試可享家分優待外，有時甚至須將退伍軍人列為候用名冊之首位，而在進行人力精簡時退伍軍人則又享有留職保障。參見林鍾沂行政學488頁
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#3005471

「政治回應性」
一、定義：
係指政府對於人民透過民選官員所表達的意志，必須做出適當的回應，基此政府在用人方面，要將忠誠、學歷、經驗等因素一併進行考量，以作為選才的指標，以確保文官對其民選官員的忠貞。


二、實踐途徑：

1.恩寵分贓制度。
2.資深文官職。
3.國家的忠貞調查制度。

三、白話文解釋：
民選官員為了鞏固執政權要讓底下的官員好好為其賣命，所以就給他們好處(退伍人員的優惠禮遇)，以表示做出適當的回應。

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#127009

1.      恩寵分贓制度：文官去留隨政黨選舉勝敗而更迭，促成文官直接向政黨負責，同時也間接向民眾負責。


2.      資深文官職【SES】：旨在擴大高級文官的能力與增加運用的彈性，使官僚制度的管理與政治功能共冶於一爐，發揮政治主管任命與領導高級文官的彈性，以期貫徹政策命令。


3.      國家忠貞調查制度：國家忠貞調查制度，最著名者為1940年晚期至1950年初期的麥卡錫主義有關的忠貞—安全計畫，對於行政人員的操守與國家的忠貞均接受質疑。另外國會亦常利用各種委員會監督公共人事的相關事務。例如召開公聽會。


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#686985
我有點不懂政治回應性.........的意思
以及和這題答案的關連
QQ

有高手可以解惑嗎，感激!
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#482597
為什麼@@
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