在規劃組織結構的分部化時，不用考慮下述那項因素？
(A)價值
(B)地區
(C)過程
(D)功能

答案：登入後查看
統計： A(4671), B(214), C(471), D(55), E(0) #191271

詳解 (共 4 筆)

#211772


★1.按照功能分部化 就是將相同或類似的活動，歸類形成一個組織單位 這是在企業，政府部門等等，最平常見到的分部方式 例如：一間公司下面分成採購部，人事部 ，推銷部...等
2.按照程序或設備分部化 這則是基於經濟技術考量，按照工作程序設備不同為基礎做的分部化 例如：汽車工廠...他就會有 引擎部門 板金部門 最後檢測部門 等等等
3按顧客或服務對象分部化 這就是根據服務的人群或管轄和處理的事務來做的分部化 例如：郵局最明顯...會有專門處理存款的部門，專門處理外匯的部門

而顧客則因不同的問題去尋找不同的部門做解決
4按地區分部化
 

55
0
#1231110
猜題技巧：
關鍵字=>分布化
分布化代表可以分割，換一種方式問，以下哪一種要素可分割?
價值(X)：價值是一種抽象概念，如何分割才算正確與公平?
地區(o)：比如由台北到高雄
過程(o)：先坐高鐵再轉捷運
功能(o)：比走路快

20
0
#745905
人 功城地       按人   按功能  按程序    按地區
13
0
#2320072
劃組織結構部門劃分1.依產品別劃分2.依...
(共 51 字，隱藏中）
前往觀看
10
0