如果想要將機關塑造為一種「學習型組織」,你對所屬人員的期望與要求應該如何?
(A)要求人員遵循慣例、服從命令
(B)要求人員遵守程序、維持一貫
(C)要求人員不避風險、有創造力
(D)要求人員避免風險、避免衝突
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統計: A(132), B(188), C(12559), D(139), E(0) #309707
統計: A(132), B(188), C(12559), D(139), E(0) #309707
詳解 (共 3 筆)
#3789030
組織學習是指組織文化全面性的組織變革
學習型組織由聖吉《第五項修練》首倡的概念,是一種不斷在學習和轉化的組織
特徵有:
1.一種集體性、開放性及跨越組織範疇
2.具有承擔風險的勇氣
3.致力於實驗性和相關性的學習
4.成員較不會表現出恐懼、防衛心態
5.鼓勵相互分享
6.對創見予以獎賞
7.分權、授能
8.回饋和坦誠的組織文化
9.網狀是溝通
10.團隊合作
....等......
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