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無年度 - 管理學 第08章 組織#10194
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對員工激勵最接近那類管理趨勢?
(A) 官僚
(B) 行為科學
(C) 科學管理
(D) 系統
答案:
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統計:
A(23), B(1543), C(84), D(64), E(0) #423147
詳解 (共 1 筆)
Abbie Lee
B1 · 2016/12/27
#1564548
行為科學學派開始將注意力從組織、工作轉到...
(共 52 字,隱藏中)
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私人筆記 (共 1 筆)
twei
2021/07/04
私人筆記#3272850
未解鎖
行為科學:情緒&行為、團隊績效影響個人績...
(共 246 字,隱藏中)
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相關試題
學習型組織發展以下何種能力. (A) 當競爭者正破產的時候,增加新訓練計畫 (B) 接受產業的傳統智慧 (C) 持續學習、適應,以及改變 (D) 團隊工作
#423148
以下何種組織是發展連續學習的能力、適應,以及改變。 (A) 績效 (B) 學習 (C) 傳統 (D) 官僚
#423150
以下所述都是一個學習型組織所獨有的特徵,除了以下哪種之外. (A) 投資或者再投資 (B) 除非改變,否則它將無法持續長久 (C) 學習知識的能力和專門技能 (D) 控制其它人
#423151
近年組織發展趨勢趨向 (A) 縮小控制幅度 (B) 增加指揮鏈 (C) 組織的結構是基於其財務狀況 (D) 更廣闊的控制範圍
#423152
當管理者的控制幅度變得更寬或更大時,組織的設計應更 (A) 官僚 (B) 民主 (C) 有效能 (D) 有效率
#423153
組織透過下列何項使得組織更靈活和敏感. (A) 集權 (B) 分權 (C) 組織結構選擇性 (D) 基於顧客為基礎的結構
#423154
工作被標準化且受規則和程序所規範,稱為 (A) 工作專業化 (B) 集權 (C) 分權 (D) 正式化
#423155
在IEP會議時,出現以下談話,您認為何者是老師較適當的回應? 教師:我很高興有這個機會討論小云的IEP計劃,我們預計使用圖片兌換溝通系統來幫助他溝通 家長:可是他連話都不會說,我想他更需要語言治療 (A)教師:有的時候,不會說話不一定是從語言治療著手 (B)教師:小云屬於無語言能力者,所以才需要溝通的方法來幫助他 (C)教師:我們評估過了,這個方法最適合他 (D)教師:您似乎認為學習說話是目前小云最需要學習的,你要不要聽聽他在語言治療的情形?
#423169
關於IEP的內容,以下何者錯誤? (A)起點能力的撰寫應盡量使用正向表述敘述學生能力水準 (B)起點能力陳述應該盡量具體化與量化,以有利IEP目標的評量 (C)基本資料中,如果學生有兩種以上障礙,只要寫上主要障別即可 (D)在起點能力描述中,即使學生的障礙程度嚴重,仍要從「好的角度」來看學生,以找出學生的優勢與潛力
#423170
以下關於IEP目標與教學目標的敘述,何者正確? (A) IEP目標是高於教學目標,IEP應該是領導教學,而不是教學領導IEP (B)IEP目標就是教學目標 (C)各科教學目標需在開學一個月內擬定 (D) IEP目標需在開學初擬定
#423171
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