對於員工的督導管理，C.E. Munson（1993）指出有效的督導包含五個要素，下列選項何者不符合此有效督導之要素？ (A)督導前要擬定督導的項目 (B)督導不能偶然舉行，必須定期舉行，方能確保督導成效 (C)督導的紀錄基於守密原則，不可供學者、專家及其他督導之評價或參考 (D)督導前後的目標、結構、標準等都要一致，方能達到公平、合理