對於某個搗亂的員工之滋事行為採取不理睬的態度，屬於行為修正的那一種方法？ (A)..-阿摩線上測驗

上一題

對於某個搗亂的員工之滋事行為採取不理睬的態度，屬於行為修正的那一種方法？
(A)正向增強
(B)消弱
(C)負向增強
(D)處罰

答案：B
難度： 簡單

最佳解!
	許淑慧高二下 (2013/03/21) 從維基百科查到的... 消弱(extinction)─降低給予員工喜歡的刺激，來減低員工自以好但其實不好的行為。例如員工.....觀看完整全文，請先登入檢舉

	11F 鍾承翰國三下 (2016/09/06) 七樓比喻很好用這種方式去理解就能解題了⋯ 檢舉
	12F 綠璐高三下 (2019/01/09) 正向增強：作讓你開心的事情考試考得好，獎金一百塊。消弱：不做讓你開心的事情發現你考得好是作弊，所以不發獎金一百塊。處罰：作讓你不開心的事情發現你考試作弊，所以沒收手機一百天。負向增強：不作讓你不開心的事情下一次小考認真不作弊，所以不再沒收手機。檢舉
	13F 真承大四上 (2020/03/07) 給你想要的-正增強給你不想要的-處罰不給你想要的-消弱不給你不想要的-負增強鬧事是因為想要得到些什麼，不理他=不給他，不給他想要得到的=消弱檢舉

你可以購買他人私人筆記。

對於某個搗亂的員工之滋事行為採取不理睬的態度，屬於行為修正的那一種方法？ (A)..-阿摩線上測驗

郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意題庫下載題庫