彼得聖吉(Perer M. Senge)在《第五項修鍊》中，提及學習型組織的概念，下列哪一項不屬於學習型組織的內涵？
(A)改善心智模式
(B)建立共同願景
(C)團隊學習
(D)文化建構。

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統計： A(137), B(27), C(35), D(5516), E(1) #364147

詳解 (共 7 筆)

#625182
口訣：「學習」是為了考上「我心願學系」

自「我」超越、
改善「心」智模式、
建立共同「願」景、
團隊「學」習、
「系」統思考。
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#883748
我查到的資料是 第六項修練為 群體執行力
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#868213
第六項修練:以企業策略與集體智慧創造社會公益
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#1028584
群體執行力--學習必須靠練習,與一群有智慧的人互相激盪,激發群眾的熱情,並集合眾人資訊成為集體的智慧
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#468813

●組織學習的五項核心技術：

一、系統思考（System Thinking）

二、自我超越（Personal Mastery）

三、建立共同願景（Building Shared Vision）

四、改善心智模式（Improving Mental Models）

五、團隊學習（Team Learning）
 
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#1286800
我心願學系
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#5518383

彼得聖吉(Perer M. Senge)---《第五項修鍊》

我---自我超越
心---改善心智模式
願---建立共同願景
學---團隊學習
系---系統思考

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