所謂「政策規劃及執行不可忽略個別團體以及地方關懷的情境差異」，係指行政責任的那項系統性意涵？
(A)彈性
(B)敬業
(C)正當程序
(D)勝任能力

 Starling史達林

（1）提出政策設計有「6C」原則：集中、明晰、變遷、挑戰、協調、一致。

（2）行政責任的內涵：回應、彈性（考慮個別差異）、勝任能力、正當程序、負責、廉潔。

所謂「政策規劃及執行不可忽略個別團體以及地方關懷的情境差異」，係指行政責任的那項系統性意涵？

(A)彈性  →「行政機關」及其「人員」在「規劃政策」及「執行政策」時，「不忽略」與「政策目標達成」有關的「個別團體」、「地方關懷」或者「情境差異」。
 (B)敬業

(C)正當程序
→「政府」要「依法行政」。
 (D)勝任能力
→「行政機關」要有「所應履行任務」的「能力」且既有「效率」又有「效能」。
 ~解析 :

一、依學者史塔寧 ( Starling ) 見解，將「行政責任」( Administrative Responsibility ) 的「內涵」分為 : (一)「回應」(二)「彈性」；(三)「勝任能力」；(四)「正當程序」；(五)「負責」；(六)「廉潔」，等六項。
 二、史塔寧 ( Starling ) ，將「行政責任」( Administrative Responsibility ) 的「內涵」分為以下六項，茲一一就其內容述之 :
(一)「回應」:
「回應概念」是指「行政機關」快速熟悉「民眾」的「需求」，更合「洞識機先」前瞻性主動行為。「回應力」的「標準」可區分為 : 1.「無」回應性 :「不」採取「行動」分析「本身職掌」及「民眾需求」。
2.「謹慎」回應性 : 表達一種知悉「民眾需求」的「興趣」或「意願」。 3.「高度」回應性 :「系統蒐集民意」並「設立回應制度」，以「調整回應」。 4.「完全」回應性 : 將「民眾」視為「衣食父母」，「不分你我」→「行銷取向」。

(二)「彈性」:
「行政機關」及其「人員」在「規劃政策」及「執行政策」時，「不忽略」與「政策目標達成」有關的「個別團體」、「地方關懷」或者「情境差異」。

(三)「勝任能力」: 1.「行政機關」要有「所應履行任務」的「能力」； 2. 而且要表現出「行政績效」→ 既有「效率」( 「較少成本」或「較多產」) 又有「效能」(「達到目的」)。
 (四)「正當程序」: 「正當程序」應用在「政府運作」，其「意義」是指「政府」要「依法行政」。

(五)「負責」:
1.「負責」的「標的」: 「行政責任」的「負責內容」:
(1) 不浪費、不延緩地執行職務；
(2) 適當裁量；
(3) 因應環境研擬政策變遷；
(4) 增強民眾對政府管理的信心。
2.「向誰負責」: (1) 向「人民」負責；
(2) 向「機關首長」負責； (3) 向「國會議員」負責；
(4) 向「社會團體」負責。
 (六)「廉潔」: 1.「廉潔」是指「政府運作」在「正面上」要能「坦白公開」；
2.「廉潔」是指「政府運作」在「負面上」要「抑制腐化」。