某校想要運用目標管理所強調的SMART原則，來設定當年度學校優先發展之目標，則下列何者是該校在訂定目標時所要考量的原則？ a.明確化；b.具挑戰性且可達成；c.可測量；d.有時限性。
(A)abc
(B)abd
(C)bcd
(D)abcd。

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統計： A(278), B(87), C(32), D(1024), E(0) #217408

詳解 (共 6 筆)

#191476
一)設定目標應遵循SMART原則，清晰簡明陳述組織欲達成事項。

1、明確(Specific)：目標內容必須清楚易懂

2、可衡量(Measurable)：目標應能衡量或計算其應達成的程度

3、可達成(Achievable)：目標應經努力而可達成的

4、成果導向(Result-Oriented)：目標應依欲達成的成果加以設定

5、期限(Timely)：目標的完成應設定期限
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#301589

1.明確化Specific

2.可測量Measurable

3.具挑戰性且可達成Attainable

4.合理性Reasonable

5.有時限性Time-specific

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#600015

目標管理由管理學大師Peter Drucker提出，首先出現於他的著 ​​作《管理實踐》 （ The Practice of Management ）一書中，該書於1954年出版。

所謂SMART原則，即是： 1. 目標必須是具體的（Specific） 2. 目標必須是可以衡量的（Measurable） 3. 目標必須是可以達到的（Attainable） 4. 目標必須和其他目標具有相關性（Relevant） 5. 目標必須具有明確的截止期限（Time-based）

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#333586

真的不一樣耶!!我在「維基百科，自由的百科全書」找到的是：

SMART原則是目標管理中的一種方法。

SMART原則中的「S」、「M」、「A」、「R」、「T」五個字母分別對應了五個英文單詞：Specific（明確性）、Measurable（可衡量性）、Attainable（可達成性）、

Relevant（相關性）和Time-bound（時限性）。

同時，SMART原則還有另一種變體——SMARTER，前五個字母與上述原則相同，而後兩個字母「E」和「R」則分別對應了單詞Evaluate（評估）和Reevaluate（再評估）。

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#330922
夷!     R的兩邊答案都不一樣
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#6273224
SMART原則
S： specific, simple
M：measurable
A： attainable
R： relevant, result, realistic 
T： time
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#5829851
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