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根據賀塞與布蘭查德(P. Hersey & K. H. Blanchard)等人的情境領導理論，主要係主張以員工成熟度來調整領導方式，請問當員工成熟度極低且不足，既無意願又無能力時，領導者宜採用何種領導方式較有效
(A)高工作低關係
(B)高工作高關係
(C)低工作低關係
(D)低工作高關係

答案：A
難度： 簡單

最佳解!
	胖咪大一下 (2018/03/15) 分享一個覺得整理得很好的記法!! 看過... (內容隱藏中) 查看隱藏文字

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