甲、乙當事人間對丙所負責任，何者不成立民法第 188 條「受僱人與僱用人」之僱用關係？
(A)甲計程車靠行乙交通公司營業，甲載客途中撞傷丙
(B)甲乘客路邊攔乘司機乙所駕駛計程車，乙途中撞傷丙
(C)甲醫師任職於乙醫院，甲進行手術因失誤致丙死亡
(D)甲飛機駕駛員任職於乙航空公司，甲因起飛失敗而迫降，致乘客丙受傷

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統計： A(117), B(2521), C(119), D(46), E(0) #231501

詳解 (共 7 筆)

#590893
B指的是189條，乘客為定作人，甲只能指示乙要去那，不能指揮乙怎樣開。除非甲要求乙逆向行駛，甲才需對乙行為負責
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#319597

第 188 條

受僱人因執行職務，不法侵害他人之權利者，由僱用人與行為人連帶負損害賠償責任。但選任受僱人及監督其職務之執行，已盡相當之注意或縱加以相當之注意而仍不免發生損害者，僱用人不負賠償責任。
如被害人依前項但書之規定，不能受損害賠償時，法院因其聲請，得斟酌僱用人與被害人之經濟狀況，令僱用人為全部或一部之損害賠償。僱用人賠償損害時，對於為侵權行為之受僱人，有求償權。

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#1215933
民法188條之僱用人與受僱人關係應適用482條之僱傭定義.
 
第四百八十二條（僱傭之定義）
稱僱傭者，謂當事人約定，一方於一定或不定之期限內為他方服勞務，他方給付報酬之契約。

計程車靠行交通公司反而是要繳費才能加入,交通公司並無給付任何報酬給計程車司機.
如此將A定義為僱傭契約關係有疑義吧?
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#877526
(A)的意思就像計程車參加台灣大車隊，客人來電叫車到台灣大哥大機房，機房發送訊息，計程車司機較靠近該乘客的可以去載該客人。司機參加台灣大車隊後雖然客源增加，但也要接受台灣大哥大的規範，例如配合給予優惠或其他服務
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#1325251
僱傭契約尚未完成
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#716883
B為承攬。
A我也不大懂~~XD
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#570567
我不太懂 A B
A.甲計程車靠行乙交通公司營業,是指乙公司雇甲寄程車的意思嗎?
B.甲乘客攔乙司機開的計程車,我解讀是甲雇用乙的意思...那樣的話應該要對丙負責吧@@
究竟我哪裡想錯ORZ
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#1703836
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188（僱用人之責任） ...
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