當一個組織強烈地效命於新知識與新技術的創造與傳佈，並重視組織外環境世界的新知，則可視此是何種型態的組織？
(A)文化型
(B)協調型
(C)學習型
(D)防衛型

答案：登入後查看
統計： A(144), B(112), C(7905), D(41), E(0) #190832

詳解 (共 1 筆)

#476490

Richard  M. Hodgetts、Fred Luthans、Sang M. Lee

學習型組織的基本特性與價值：

1.學習意願甚強

2.強烈地效命於新知識與新技術的創造與傳佈

3.敏於學習組之外環境世界的新知。

77
0