當團體成員欲中途退出自願參加的輔導團體時，領導者應如何因應？ (A) 領導者告..-阿摩線上測驗

上一題

當團體成員欲中途退出自願參加的輔導團體時，領導者應如何因應？
(A) 領導者告訴該成員中途離開團體對他有害，鼓勵他留下以期待更多的收穫
(B) 讓他知道他有離開團體的權利，也有義務對團體其他成員說明欲離開的想法
(C) 離開是成員應有的權利與自由，同意他離開團體
(D) 了解該成員對團體不滿之處，並設法改進或調整團體

教甄◆諮商輔導專業- 100 年 - 嘉義市100學年度國民中學教師甄試輔導活動科#5250

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討論
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	Jings Hung 高一下 (2012/02/06) 團體成員流失所造成的消極影響表現在兩方面，一是當有成員離去，團體形成了新局面猶如新的團體；其二是成員見他人離去會開始懷疑此一團體的效用，因而延遲了團體開始工作的時間，或甚而導致團體發展的嚴重障礙。參考"團體成員流失問題之探討"(彰化師大輔導與諮商學系王智弘)http://www.heart.net.tw/wang/paper/paper051027.htm我覺得這篇文章對這題的理解有很.....觀看完整全文，請先登入檢舉

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	15F Wan Tzu Chen 小一下 (2012/08/01) 是不是問句為"因應" 也就是第一時間的意思所以是D ?? 檢舉
	16F Katherine Lin 國三上 (2014/01/22) 選項描述不好如果把D改成了解該成員參加這幾次團體的感受，從中分析與反思，若有必要則調整團體，使團體更加進步。因為或許成員不是不滿而是剛好不能參加我想這樣大家就比較會選擇D了檢舉
	17F olwen 高一下 (2015/04/12) 請問答案到底是B還是D 檢舉

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當團體成員欲中途退出自願參加的輔導團體時，領導者應如何因應？ (A) 領導者告..-阿摩線上測驗

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