科學管理之父─泰勒，認為「管理的目的，在於求得
(A)投資者
(B)投資者及工人
(C)工人
(D)社會大眾 之最大繁榮

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統計： A(645), B(1450), C(398), D(234), E(0) #153397

詳解 (共 4 筆)

#344066

第三原則為「誠心合作及和諧原則」

即員工之間必須誠心誠意互相合作，才能產生團隊力量，而非各行己是之個人主義（Individualism）能產生重大效率。另者，老闆（資本主）與勞工間亦應採取和諧共利的立場，而非敵對排斥之立場，才能獲取真正提高效率及生產力之成果。

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#1436910

泰勒在《科學管理原理》一書中指出：“資方和工人的緊密、組織和個人之間的合作，是現代科學或責任管理的精髓。”他認為，沒有勞資雙方的密切合作，任何科學管理的制度和方法都難以實施，難以發揮作用。

 

(MBA智庫)

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#2410611

原本題目:

科學管理之父─泰勒，認為「管理的目的，在於求得 (A)投資者 (B)投資者及工人 (C)工人 (D)社會大眾 之最大繁榮」

修改成為

科學管理之父─泰勒，認為「管理的目的，在於求得 (A)投資者 (B)投資者及工人 (C)工人 (D)社會大眾 之最大繁榮

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#340148
有說明嗎？
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#6934284
未解鎖
p2-4 ✅ 泰勒的科學管理四原則： ...
(共 323 字，隱藏中）
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