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管理者如何從混亂中發掘關鍵問題及因素，權衡各種方案之優劣與風險大小之能力，是為：
(A)概念化的能力
(B)整合的能力
(C)技術性的能力
(D)溝通協調的能力
答案：登入後查看
統計： A(14036), B(1361), C(92), D(175), E(0) #172894
統計： A(14036), B(1361), C(92), D(175), E(0) #172894
詳解 (共 4 筆)
yachueh.tseng
#831579
題目有指出＂權衡各種方案之優劣與風險大小＂，因此比較偏向是概念化（性）能力中的「解決問題」
概念化（性）能力指的是分析以及診斷問題的能力，例如：創新、綜合分析、解決問題、企業家精神等等。
（來源：三民輔考參考書）
整合能力不對的原因，我想是因為其實企業管理的專有名詞中並沒有整合能力這個名詞。
不過有「信息（訊息）整合能力」這個名詞，但是只在顧客關係管理使用上。
這題考的是概念化能力這個專有名詞，所以答案才是Ａ吧！
概念化（性）能力指的是分析以及診斷問題的能力，例如：創新、綜合分析、解決問題、企業家精神等等。
（來源：三民輔考參考書）
整合能力不對的原因，我想是因為其實企業管理的專有名詞中並沒有整合能力這個名詞。
不過有「信息（訊息）整合能力」這個名詞，但是只在顧客關係管理使用上。
（來源：MBA智庫百科）
這題考的是概念化能力這個專有名詞，所以答案才是Ａ吧！
23
0
Peiyi Chen
#420952
管理者如何從混亂中發掘關鍵問題及因素，權衡各種方案之優劣與風險大小之能力，是為：概念化的能力
3
8
yu
#5619372
概念化的能力 :把一個沒規律的問題概念化
發覺問題-->衡量優缺風險
1
0
