組織未來可能的藍圖，也是組織成員對未來方向的共識是？
(A) 願景
(B) 目標
(C) 使命
(D) 政策

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統計： A(5303), B(418), C(263), D(5), E(0) #153737

詳解 (共 8 筆)

#634684
「使命」是組織存在的理由與目的。「信念」是組織文化的核心價值。「願景」則是組織全體員工長期努力追求的理想。
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#838244

願景(Vision)：可實現、具想像且能振奮人心的價值方向(未來的藍圖、企業生存的理念)。

使命(Mission)：公司長期發展的方向描述。

策略(Strategy)：有效資源分配，以創造競爭優勢。

政策(Policy)：針對某事件的廣泛指導方針，由高層訂定，分派各部門，做為指導組織成員行為決策準則。

目標(Objectives)：為展現公司經營企圖，明確目標可成為衡量員工績效的指引。

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#606845

To 蕭德~ 我的書本順序跟你有一點點差耶~

 

使命(沒有期限) > 願景(長期) > 目標(短期)

 

我的記憶方法是, 使命 就是命根子 所以 最遠大

而目標是特定時間內, 特定的成果

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#1200068
使命:企業存在的價值與目的

願景:未來企業希望達到的一個境界，具有時間性，可以以圖像化的方式來表示。
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#420221
那願景跟目標怎麼分呢
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#377970
願景跟使命要怎麼分辨啊?
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#384405
企業單方面的作為，可以想像成是使命、責任...
(共 70 字，隱藏中）
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#385199
喔!謝謝
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私人筆記 (共 2 筆)

私人筆記#419861
未解鎖
一、使命 (Mission)：沒有期限。...
(共 140 字，隱藏中）
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私人筆記#3549742
未解鎖
願景(Vision)：可實現、具想像且能...
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