組織部門之間常常將過錯推給其他部門,這是屬於何種組織學習的障礙?
(A)物化性思考
(B)歸罪於外的態度
(C)管理團隊的迷思
(D)煮蛙的譬喻

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統計： A(0), B(508), C(16), D(18), E(0) #230765

詳解 (共 2 筆)

#1152686
聖吉（P. Senge）所提七種組織學習的障礙:任思學煮歸位 負起責任的幻想、管理團隊的迷思、從經驗中學習的錯覺、煮蛙效應、歸咎於外的態度、本位主義的思考
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蛙本責個外學團
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